Workshop strategizes a gender responsive Just transition for Sub-Saharan Africa19 October, 2023Over 40 participants from 15 African sectors representing IndustriALL Global Union affiliated unions organizing in the automotive, chemicals, energy, engineering, metals, mining, oil and gas, textile and garment and other manufacturing sectors met at a workshop in Mombasa, Kenya, on 17 October, to strategize how a gender responsive Just Transition can be implemented in their countries.
Workshop strategizes a gender responsive Just transition for Sub-Saharan Africa19 October, 2023Over 40 participants from 15 African sectors representing IndustriALL Global Union affiliated unions organizing in the automotive, chemicals, energy, engineering, metals, mining, oil and gas, textile and garment and other manufacturing sectors met at a workshop in Mombasa, Kenya, on 17 October, to strategize how a gender responsive Just Transition can be implemented in their countries.
Sub-Saharan Africa22 September, 2023Sub-Saharan Africa officePhysical address:28 Melle Street8th FloorNzunza HouseBraamfonteinJHB2001Postal address:PO Box 31016Braamfontein2017South Afr...
Sub-Saharan Africa22 September, 2023 Titular MemberCountrySubstituteCountry1BALEPILE DanielSOUTH AFRICAOKONDA DidierDRC2OMAMO RoseKENYABANJE Maria JohnTANZANIA3IRVIN JimSOUTH AFRICARANJ...
We need mandatory human rights due diligence laws now19 September, 2023Presenters at the Mary Robinson Speaker Series on business and human rights concur that debates are shifting from voluntary measures of due diligence to a mandatory due diligence that includes international human rights and labour standards. The webinar held on 14 September took place under the theme: Raising the bar: regulating cororate abuse.
Il faut, tout de suite, des lois contraignantes sur le devoir de vigilance en matière de droits humains 19 September, 2023Lors des Mary Robinson Speaker Series, les intervenants sur le thème de l'entreprise et des droits de l'homme ont convenu que le débat délaisse les mesures volontaires de diligence raisonnable pour s'orienter vers une obligation de devoir de vigilance couvrant les droits de l'homme et les normes internationales du travail. Le webinaire du 14 septembre se tenait sur le thème : Relever la barre; réglementer les abus des entreprises.
Il faut, tout de suite, des lois contraignantes sur le devoir de vigilance en matière de droits humains 19 September, 2023Lors des Mary Robinson Speaker Series, les intervenants sur le thème de l'entreprise et des droits de l'homme ont convenu que le débat délaisse les mesures volontaires de diligence raisonnable pour s'orienter vers une obligation de devoir de vigilance couvrant les droits de l'homme et les normes internationales du travail. Le webinaire du 14 septembre se tenait sur le thème : Relever la barre; réglementer les abus des entreprises.
Se necesitan leyes de diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos ahora19 September, 2023Los ponentes de la Mary Robinson Speaker Series (“Serie de oradores Mary Robinson”) sobre empresas y derechos humanos coinciden en que los debates están dejando de centrarse en las medidas voluntarias de diligencia debida para enfocarse en una diligencia debida obligatoria que incluya las normas internacionales en materia de derechos humanos y trabajo. El seminario web se celebró el 14 de septiembre bajo la consigna: “Elevar el estándar: regular el abuso corporativo”.
Se necesitan leyes de diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos ahora19 September, 2023Los ponentes de la Mary Robinson Speaker Series (“Serie de oradores Mary Robinson”) sobre empresas y derechos humanos coinciden en que los debates están dejando de centrarse en las medidas voluntarias de diligencia debida para enfocarse en una diligencia debida obligatoria que incluya las normas internacionales en materia de derechos humanos y trabajo. El seminario web se celebró el 14 de septiembre bajo la consigna: “Elevar el estándar: regular el abuso corporativo”.
Se necesitan leyes de diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos ahora19 September, 2023Los ponentes de la Mary Robinson Speaker Series (“Serie de oradores Mary Robinson”) sobre empresas y derechos humanos coinciden en que los debates están dejando de centrarse en las medidas voluntarias de diligencia debida para enfocarse en una diligencia debida obligatoria que incluya las normas internacionales en materia de derechos humanos y trabajo. El seminario web se celebró el 14 de septiembre bajo la consigna: “Elevar el estándar: regular el abuso corporativo”.
