Вышел очередной номер журнала IndustriALL “Global Worker”26 May, 2016Вышло седьмое издание журнала Глобального союза IndustriALL “Global Worker”, в котором вы найдете новые биографические материалы, статьи и интервью, отражающие точку зрения рабочих.
IndustriALL’s Global Worker is out now26 May, 2016IndustriALL Global Union’s seventh edition of Global Worker is out and includes a new set of profiles, reports and interviews from a workers’ perspective.
ДОСЬЕ: Профсоюзы Турции держат оборону во благо рабочих26 May, 2016Профсоюзы находятся под сильным давлением, защищая работников от эксплуатации, в то время как работодатели используют в своих интересах антипрофсоюзное законодательство.
JYRKI RAINA: Bienvenidos/as a Global Worker26 May, 2016A pesar de su predominancia en los sectores industrial, energético y minero de la IndustriALL Global Union, las empresas multinacionales emplean solo al 6% de los trabajadores que fabrican sus productos. En este número de Global Worker se examinan las maneras de lograr que las empresas multinacionales se comprometan a respetar los derechos sindicales y los salarios vitales en todos los eslabones de su cadena de suministro.
JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker26 May, 2016Les entreprises multinationales (EMN) dominent les secteurs industriel, énergétique et minier d’IndustriALL Global Union. Mais elles n’emploient que six pour cent des travailleurs qui fabriquent leurs produits. Dans ce numéro de Global Worker, nous nous penchons sur les moyens de rendre les EMN responsables du respect des droits syndicaux et de l’octroi de salaires décents dans l’ensemble de leurs chaînes d’approvisionnement.
СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ: четыре года действий IndustriALL под девизом «НЕТ заемному труду» 25 May, 2016С самого своего основания в 2012 году IndustriALL ставил борьбу с нестандартной занятостью в число своих главных политических приоритетов и ведущих тем своих кампаний. После четырех лет органайзинга, коллективных переговоров, кампаний и борьбы с законодательной поддержкой нестандартной занятости, осуществляющихся членскими организациями IndustriALL по всему миру, Второй Конгресс IndustriALL даст хорошую возможность проанализировать достигнутое и заново сосредоточиться на предстоящих сражениях.
DOSSIER : Droits des travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales, tenir les entreprises responsables25 May, 2016La répartition de la production liée aux entreprises multinationales (EMN) dans le monde entier a favorisé la croissance de l’emploi dans de nombreux pays. Et elle a amené de nouveaux défis pour le mouvement syndical. Comment les EMN peuvent-elles être tenues responsables des violations des droits du travail au sein de leur chaînes d’approvisionnement en l’absence de dispositions et de mécanismes d’application au plan international ?
ARTÍCULO DE FONDO: Derechos de los trabajadores en las cadenas de suministro mundiales: obligar a las empresas a rendir cuentas25 May, 2016La propagación de la producción ligada a las corporaciones multinacionales (Emn) a nivel mundial ha impulsado el crecimiento del empleo en muchos países. otra consecuencia es que han surgido nuevos desafíos para el movimiento sindical. no habiendo normas mundiales y mecanismos que puedan obligar su cumplimiento, surge la pregunta ¿cómo hacer que las Emn cumplan con su responsabilidad ante violaciones de los derechos laborales en sus cadenas de suministro?
PERFIL: Dos grandes centrales sindicales tras un mismo objetivo: la unidad en brasil otorga grandes victorias25 May, 2016Más del 40% de los trabajadores de Brasil pertenece a alguna de las grandes centrales sindicales, La CUT o la Força Sindical. Con su lucha constante y trabajo incansable ambas han conseguido importantes victorias para los trabajadores de todo el país.
ТЕМА НОМЕРА: права работников в глобальных цепочках поставок: привлечение компаний к ответственности25 May, 2016Распространение по всему миру производства, связанного с транснациональными компаниями (ТНК), привело к росту занятости во многих странах. И это добавило профсоюзному движению новых проблем. Как ТНК могут быть привлечены к ответственности за нарушения прав трудящихся в своих цепочках поставок в отсутствие глобальных правил и механизмов по обеспечению их соблюдения?
