Union to contest unjust court judgment against Malagasy unionist20 September, 2023On 15 September, the Appeals Court in Antananarivo dismissed an application by Sento Chang for the nullification of his conviction and sentence over posting about union activities on social media. SVS, an IndustriALL affiliate, is determined to contest the unjust court judgement.
Un syndicat conteste un jugement injuste contre un syndicaliste malgache 20 September, 2023Le 15 septembre, la cour d'appel d'Antananarivo a rejeté le recours de Sento Chang demandant l'annulation de sa condamnation pour avoir posté sur les réseaux sociaux des informations sur des activités syndicales. Le SVS, affilié à IndustriALL, est déterminé à contester ce jugement inique.
Un sindicato impugnará una sentencia injusta contra un sindicalista malgache20 September, 2023El 15 de septiembre, el Tribunal de Apelación de Antananarivo desestimó la solicitud de Sento Chang para la anulación de su condena por realizar publicaciones en las redes sociales acerca de sus actividades sindicales. El SVS, un sindicato afiliado a IndustriALL, está decidido a impugnar esta injusta sentencia.
Un sindicato impugnará una sentencia injusta contra un sindicalista malgache20 September, 2023El 15 de septiembre, el Tribunal de Apelación de Antananarivo desestimó la solicitud de Sento Chang para la anulación de su condena por realizar publicaciones en las redes sociales acerca de sus actividades sindicales. El SVS, un sindicato afiliado a IndustriALL, está decidido a impugnar esta injusta sentencia.
Un sindicato impugnará una sentencia injusta contra un sindicalista malgache20 September, 2023El 15 de septiembre, el Tribunal de Apelación de Antananarivo desestimó la solicitud de Sento Chang para la anulación de su condena por realizar publicaciones en las redes sociales acerca de sus actividades sindicales. El SVS, un sindicato afiliado a IndustriALL, está decidido a impugnar esta injusta sentencia.
Un sindicato impugnará una sentencia injusta contra un sindicalista malgache20 September, 2023El 15 de septiembre, el Tribunal de Apelación de Antananarivo desestimó la solicitud de Sento Chang para la anulación de su condena por realizar publicaciones en las redes sociales acerca de sus actividades sindicales. El SVS, un sindicato afiliado a IndustriALL, está decidido a impugnar esta injusta sentencia.
Union to contest unjust court judgment against Malagasy unionist20 September, 2023On 15 September, the Appeals Court in Antananarivo dismissed an application by Sento Chang for the nullification of his conviction and sentence over posting about union activities on social media. SVS, an IndustriALL affiliate, is determined to contest the unjust court judgement.
We need mandatory human rights due diligence laws now19 September, 2023Presenters at the Mary Robinson Speaker Series on business and human rights concur that debates are shifting from voluntary measures of due diligence to a mandatory due diligence that includes international human rights and labour standards. The webinar held on 14 September took place under the theme: Raising the bar: regulating cororate abuse.
Il faut, tout de suite, des lois contraignantes sur le devoir de vigilance en matière de droits humains 19 September, 2023Lors des Mary Robinson Speaker Series, les intervenants sur le thème de l'entreprise et des droits de l'homme ont convenu que le débat délaisse les mesures volontaires de diligence raisonnable pour s'orienter vers une obligation de devoir de vigilance couvrant les droits de l'homme et les normes internationales du travail. Le webinaire du 14 septembre se tenait sur le thème : Relever la barre; réglementer les abus des entreprises.
Il faut, tout de suite, des lois contraignantes sur le devoir de vigilance en matière de droits humains 19 September, 2023Lors des Mary Robinson Speaker Series, les intervenants sur le thème de l'entreprise et des droits de l'homme ont convenu que le débat délaisse les mesures volontaires de diligence raisonnable pour s'orienter vers une obligation de devoir de vigilance couvrant les droits de l'homme et les normes internationales du travail. Le webinaire du 14 septembre se tenait sur le thème : Relever la barre; réglementer les abus des entreprises.
