Los sindicatos surcoreanos impugnan al Gobierno ante la ONU24 October, 2023Los sindicatos y organizaciones de la sociedad civil surcoreanos, incluido el Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos, afiliado a IndustriALL Global Union, se manifestaron en la Broken Chair en Ginebra la semana pasada antes de hacer una presentación ante el Comité de Derechos Humanos de la ONU.
South Korean unions challenge government at UN24 October, 2023South Korean trade unions and civil society organizations, including IndustriALL Global Union affiliate the Korean Metal Workers’ Union, demonstrated at the Broken Chair in Geneva last week before making a submission at the UN Human Rights Committee.
We want a business and human rights treaty with stronger protections for workers 23 October, 2023This week, the UN negotiations for a business and human rights treaty will resume for its ninth session in Geneva, Switzerland. Together with the ITUC and the other global unions, IndustriALL are pushing for a legally binding instrument to regulate, in international human rights law, the activities of transnational corporations and other business enterprises.
Queremos un tratado sobre empresas y derechos humanos con mayor protección para los trabajadores 23 October, 2023Las negociaciones de la ONU para un tratado sobre empresas y derechos humanos se reanudarán esta semana en su novena sesión en Ginebra, Suiza. IndustriALL, la CSI y otras federaciones sindicales están presionando por un instrumento jurídicamente vinculante para regular, en la legislación internacional de los derechos humanos, las actividades de las empresas transnacionales y otros tipos de empresas.
We want a business and human rights treaty with stronger protections for workers23 October, 2023This week, the UN negotiations for a business and human rights treaty will resume for its ninth session in Geneva, Switzerland. Together with the ITUC and the other global unions, IndustriALL are pushing for a legally binding instrument to regulate, in international human rights law, the activities of transnational corporations and other business enterprises.
US brands must sign binding agreements to protect workers19 October, 2023IndustriALL is working with affiliates and allies to promote supply chain industrial relations centred on workers’ rights and legally binding agreements with global brands and retailers. This contrasts with the prevailing voluntary, private auditing model which has not been protective of workers’ rights and has brought risk to companies and investors alike.
Las marcas estadounidenses deben firmar acuerdos vinculantes para proteger a los trabajadores19 October, 2023IndustriALL está trabajando con afiliados y aliados para promover relaciones laborales dentro de la cadena de suministro que se basen en el respeto de los derechos laborales y en acuerdos legalmente vinculantes con minoristas y marcas mundiales. Esto contrasta con el modelo de auditoría voluntaria y privada prevaleciente, que no ha protegido los derechos laborales e implica riesgos tanto para las empresas como para los inversores.
Las marcas estadounidenses deben firmar acuerdos vinculantes para proteger a los trabajadores19 October, 2023IndustriALL está trabajando con afiliados y aliados para promover relaciones laborales dentro de la cadena de suministro que se basen en el respeto de los derechos laborales y en acuerdos legalmente vinculantes con minoristas y marcas mundiales. Esto contrasta con el modelo de auditoría voluntaria y privada prevaleciente, que no ha protegido los derechos laborales e implica riesgos tanto para las empresas como para los inversores.
Las marcas estadounidenses deben firmar acuerdos vinculantes para proteger a los trabajadores19 October, 2023IndustriALL está trabajando con afiliados y aliados para promover relaciones laborales dentro de la cadena de suministro que se basen en el respeto de los derechos laborales y en acuerdos legalmente vinculantes con minoristas y marcas mundiales. Esto contrasta con el modelo de auditoría voluntaria y privada prevaleciente, que no ha protegido los derechos laborales e implica riesgos tanto para las empresas como para los inversores.
Las marcas estadounidenses deben firmar acuerdos vinculantes para proteger a los trabajadores19 October, 2023IndustriALL está trabajando con afiliados y aliados para promover relaciones laborales dentro de la cadena de suministro que se basen en el respeto de los derechos laborales y en acuerdos legalmente vinculantes con minoristas y marcas mundiales. Esto contrasta con el modelo de auditoría voluntaria y privada prevaleciente, que no ha protegido los derechos laborales e implica riesgos tanto para las empresas como para los inversores.
