Travailleurs de Mercedes, debout ! 2 May, 2024Du 13 au 17 mai, les travailleurs et travailleuses de l’usine Mercedes d’Alabama, aux États-Unis, la seule usine Mercedes au monde à ne pas compter de syndicat, se prononceront pour la première fois sur une représentation syndicale. Selon la législation américaine, il faut qu’une majorité se prononce en faveur d’un scrutin pour qu’il ait lieu. Dans un manque flagrant de respect pour la démocratie et les droits fondamentaux des travailleurs, l’employeur s’est engagé dans une campagne de dénigrement des syndicats pour influencer le vote à venir.
Mercedes workers stand up!2 May, 2024On 13-17 May, workers at the Mercedes plant in Alabama, USA - the only Mercedes plant in the world without union representation - will for the first time vote for a union. According to US legislation, it takes a majority of the workforce to vote in favour of an election for it to take place. In a blatant show of disrespect for democracy and fundamental workers’ rights, the employer is engaging in heavy, scare-mongering union busting to influence the upcoming vote.
Dialogue et engagement pour les travailleurs cols-blancs et ingénieurs nordiques2 May, 2024Que pouvons-nous apprendre de l'examen de la manière dont les syndicats du Danemark, de Suède, de Norvège et de Finlande répondent aux besoins des travailleurs cols-blancs et des ingénieurs ? Des discussions allant de l'éducation aux STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) à la mise en application des réglementations de l'IA, les syndicats s'engagent activement pour définir ce que sera demain le travail dans la région.
Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos2 May, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.
Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos2 May, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.
Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos2 May, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.
Dialogue and engagement for Nordic white-collar workers and engineers2 May, 2024What can we learn from exploring how unions in Denmark, Sweden, Norway and Finland handle the needs of white-collar workers and engineers? From discussions on STEM (sciences technology engineering and mathematics) education to the implementation of AI regulations, unions are actively engaged in shaping the future of work in the region.
Glencore doit joindre le geste à la parole2 May, 2024La situation de l’industrie minière, la réponse de Glencore au changement climatique, la campagne de stratégies relatives au capital et la prochaine assemblée générale annuelle étaient à l’ordre du jour de la réunion du réseau mondial de Glencore qui s’est déroulée en ligne ce 25 avril.
Glencore debe cumplir con sus promesas2 May, 2024La situación de la industria minera, la respuesta de Glencore al cambio climático, la campaña de estrategias relativas al capital y la próxima reunión general anual (AGM) estuvieron en la agenda de la reunión de la red mundial de Glencore, que se realizó de forma virtual el 25 de abril.
Glencore debe cumplir con sus promesas2 May, 2024La situación de la industria minera, la respuesta de Glencore al cambio climático, la campaña de estrategias relativas al capital y la próxima reunión general anual (AGM) estuvieron en la agenda de la reunión de la red mundial de Glencore, que se realizó de forma virtual el 25 de abril.
