PERFIL: Sindicalización en el sector textil y de la confección en Etiopía21 May, 2019En la zona industrial más grande de Etiopía, Hawassa, miles de trabajadoras y trabajadores del sector textil y de la confección declararon una huelga el día 7 de marzo para exigir mejores salarios, condiciones de trabajo seguras, y para que se ponga fin al acoso sexual. Los trabajadores/as no contaban con representación sindical, porque durante los últimos dos años, la administración del parque industrial se ha negado a permitir la realización de labores de sindicalización en esa zona.de pouvoir recruter.
PERFIL: Sindicalización en el sector textil y de la confección en Etiopía21 May, 2019En la zona industrial más grande de Etiopía, Hawassa, miles de trabajadoras y trabajadores del sector textil y de la confección declararon una huelga el día 7 de marzo para exigir mejores salarios, condiciones de trabajo seguras, y para que se ponga fin al acoso sexual. Los trabajadores/as no contaban con representación sindical, porque durante los últimos dos años, la administración del parque industrial se ha negado a permitir la realización de labores de sindicalización en esa zona.de pouvoir recruter.
INFORME: El futuro del trabajo, e IndustriALL Global Union21 May, 2019La Constitución que rige la Organización Internacional del Trabajo (OIT), creada después de la Primera Guerra Mundial con la idea de que sin justicia social no puede haber una paz mundial duradera, ha sido calificada como el contrato social más ambicioso de la historia. Este año, 2019, será el centenario de la Constitución de la OIT. Para celebrar este evento, el 22 de enero de 2019, se publicó el informe de la Comisión Mundial de la OIT sobre el Futuro del Trabajo, titulado “Trabajar para un futuro más prometedor”.
INFORME: El futuro del trabajo, e IndustriALL Global Union21 May, 2019La Constitución que rige la Organización Internacional del Trabajo (OIT), creada después de la Primera Guerra Mundial con la idea de que sin justicia social no puede haber una paz mundial duradera, ha sido calificada como el contrato social más ambicioso de la historia. Este año, 2019, será el centenario de la Constitución de la OIT. Para celebrar este evento, el 22 de enero de 2019, se publicó el informe de la Comisión Mundial de la OIT sobre el Futuro del Trabajo, titulado “Trabajar para un futuro más prometedor”.
PERFIL: Sindicatos de la India combaten el trabajo precario21 May, 2019La Federación de Empleados del Sector del Cemento de la India (All India Cement Employees Federation, AICEF) y Unions United se afiliaron a IndustriALL Global Union en noviembre de 2018. Estas dos federaciones sindicales han aplicado estrategias propias y novedosas para defender los derechos de los trabajadores/as precarios y de la mujer, encabezando campañas, creando estructuras sindicales y desarrollando la solidaridad de los trabajadores/as de planta, además de superar la oposición de los empleadores.
PERFIL: Sindicatos de la India combaten el trabajo precario21 May, 2019La Federación de Empleados del Sector del Cemento de la India (All India Cement Employees Federation, AICEF) y Unions United se afiliaron a IndustriALL Global Union en noviembre de 2018. Estas dos federaciones sindicales han aplicado estrategias propias y novedosas para defender los derechos de los trabajadores/as precarios y de la mujer, encabezando campañas, creando estructuras sindicales y desarrollando la solidaridad de los trabajadores/as de planta, además de superar la oposición de los empleadores.
PHOTO PAGE: Trade unions lead the fight for gender equality and against gender-based violence21 May, 2019On International Women’s Day this year, IndustriALL affiliates demonstrated their determination to advance gender equality at work. They called for women’s voices to be heard in unions, and more women in leadership positions.
PHOTO PAGE: Trade unions lead the fight for gender equality and against gender-based violence21 May, 2019On International Women’s Day this year, IndustriALL affiliates demonstrated their determination to advance gender equality at work. They called for women’s voices to be heard in unions, and more women in leadership positions.
PROFILE: Organizing in the garment and textile sector in Ethiopia20 May, 2019On 7 March, thousands of textile and garment workers went on strike at Ethiopia’s biggest industrial park, Hawassa, demanding better wages, safe working conditions and an end to sexual harassment. The workers were not represented by a trade union, because for the past two years, management at the industrial park has refused to allow unions to organize.
PROFILE: Organizing in the garment and textile sector in Ethiopia20 May, 2019On 7 March, thousands of textile and garment workers went on strike at Ethiopia’s biggest industrial park, Hawassa, demanding better wages, safe working conditions and an end to sexual harassment. The workers were not represented by a trade union, because for the past two years, management at the industrial park has refused to allow unions to organize.
