Объединение рабочих в Бангладеш – по-прежнему нелёгкая задача 19 September, 2023Отчёты правительства Бангладеш о ходе выполнения дорожной карты МОТ, особенно в части борьбы с дискриминацией по профсоюзному признаку и насилием в отношении работников, далеки от реальности, в которой вынуждены работать профсоюзные активисты, ежедневно сталкиваясь с различными проблемами при проведении органайзинга среди рабочих на швейных фабриках страны.
Объединение рабочих в Бангладеш – по-прежнему нелёгкая задача 19 September, 2023Отчёты правительства Бангладеш о ходе выполнения дорожной карты МОТ, особенно в части борьбы с дискриминацией по профсоюзному признаку и насилием в отношении работников, далеки от реальности, в которой вынуждены работать профсоюзные активисты, ежедневно сталкиваясь с различными проблемами при проведении органайзинга среди рабочих на швейных фабриках страны.
Organizing workers in Bangladesh remains a challenge19 September, 2023The progress reported by the government of Bangladesh on the implementation of the ILO roadmap, particularly regarding addressing acts of anti-union discrimination and violence against workers, is far from the reality experienced by trade unionists who daily encounter different challenges while organizing workers in garment factories in the country.
We need mandatory human rights due diligence laws now19 September, 2023Presenters at the Mary Robinson Speaker Series on business and human rights concur that debates are shifting from voluntary measures of due diligence to a mandatory due diligence that includes international human rights and labour standards. The webinar held on 14 September took place under the theme: Raising the bar: regulating cororate abuse.
Il faut, tout de suite, des lois contraignantes sur le devoir de vigilance en matière de droits humains 19 September, 2023Lors des Mary Robinson Speaker Series, les intervenants sur le thème de l'entreprise et des droits de l'homme ont convenu que le débat délaisse les mesures volontaires de diligence raisonnable pour s'orienter vers une obligation de devoir de vigilance couvrant les droits de l'homme et les normes internationales du travail. Le webinaire du 14 septembre se tenait sur le thème : Relever la barre; réglementer les abus des entreprises.
Il faut, tout de suite, des lois contraignantes sur le devoir de vigilance en matière de droits humains 19 September, 2023Lors des Mary Robinson Speaker Series, les intervenants sur le thème de l'entreprise et des droits de l'homme ont convenu que le débat délaisse les mesures volontaires de diligence raisonnable pour s'orienter vers une obligation de devoir de vigilance couvrant les droits de l'homme et les normes internationales du travail. Le webinaire du 14 septembre se tenait sur le thème : Relever la barre; réglementer les abus des entreprises.
Se necesitan leyes de diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos ahora19 September, 2023Los ponentes de la Mary Robinson Speaker Series (“Serie de oradores Mary Robinson”) sobre empresas y derechos humanos coinciden en que los debates están dejando de centrarse en las medidas voluntarias de diligencia debida para enfocarse en una diligencia debida obligatoria que incluya las normas internacionales en materia de derechos humanos y trabajo. El seminario web se celebró el 14 de septiembre bajo la consigna: “Elevar el estándar: regular el abuso corporativo”.
Se necesitan leyes de diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos ahora19 September, 2023Los ponentes de la Mary Robinson Speaker Series (“Serie de oradores Mary Robinson”) sobre empresas y derechos humanos coinciden en que los debates están dejando de centrarse en las medidas voluntarias de diligencia debida para enfocarse en una diligencia debida obligatoria que incluya las normas internacionales en materia de derechos humanos y trabajo. El seminario web se celebró el 14 de septiembre bajo la consigna: “Elevar el estándar: regular el abuso corporativo”.
Se necesitan leyes de diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos ahora19 September, 2023Los ponentes de la Mary Robinson Speaker Series (“Serie de oradores Mary Robinson”) sobre empresas y derechos humanos coinciden en que los debates están dejando de centrarse en las medidas voluntarias de diligencia debida para enfocarse en una diligencia debida obligatoria que incluya las normas internacionales en materia de derechos humanos y trabajo. El seminario web se celebró el 14 de septiembre bajo la consigna: “Elevar el estándar: regular el abuso corporativo”.
We need mandatory human rights due diligence laws now19 September, 2023Presenters at the Mary Robinson Speaker Series on business and human rights concur that debates are shifting from voluntary measures of due diligence to a mandatory due diligence that includes international human rights and labour standards. The webinar held on 14 September took place under the theme: Raising the bar: regulating cororate abuse.
