Nissan rejects US government offer to mediate dispute with UAW3 February, 2015Nissan Motor Company has refused a US government offer of mediation to resolve a longstanding dispute with the United Auto Workers (UAW) and IndustriALL Global Union over the company’s anti-union practices in the United States. The State Department-based US National Contact Point (NCP) for the OECD Guidelines said on Friday “the issues raised by UAW and IndustriALL are material and substantiated and merit further examination.”
CTM intimidate Teksid, Gunderson and Pytco workers at court hearing29 January, 2015On 22 January, 350 thugs from the non-independent Confederation of Mexican Workers (CTM) surrounded the Local Conciliation and Arbitration Board building in Monclova, Mexico. The board was dealing with a request by the National Miners’ Union (SNTMMSRM) to schedule a vote on which union should have collective bargaining rights at Gunderson, Teksid and Pytco.
La CTM tente d’intimider les travailleurs de Teksid, Gunderson et Pytco lors d’une audience29 January, 2015Ce 22 janvier, 350 hommes de main de la CTM (Confédération des Travailleurs mexicains) ont encerclé le Conseil local de Conciliation et d’Arbitrage de Monclova, au Mexique. Le Conseil traitait une requête du SNTMMSRM (Syndicat national des Mineurs) visant à fixer une date pour une consultation destinée à désigner le syndicat qui aurait le droit de négocier collectivement chez Gunderson, Teksid et Pytco.
CTM запугивает работников Teksid, Gunderson и Pytco прямо в суде29 January, 201522 января 350 молодчиков из Конфедерации трудящихся Мексики (CTM) окружили здание местного Совета по примирению и арбитражу в городе Монклова, Мексика. Совет рассматривал обращение Национального профсоюза горняков (SNTMMSRM) с просьбой о назначении даты голосования, по результатам которого профсоюз должен получить право на ведение коллективных переговоров в интересах работников компаний Gunderson, Teksid и Pytco.
CTM запугивает работников Teksid, Gunderson и Pytco прямо в суде29 January, 201522 января 350 молодчиков из Конфедерации трудящихся Мексики (CTM) окружили здание местного Совета по примирению и арбитражу в городе Монклова, Мексика. Совет рассматривал обращение Национального профсоюза горняков (SNTMMSRM) с просьбой о назначении даты голосования, по результатам которого профсоюз должен получить право на ведение коллективных переговоров в интересах работников компаний Gunderson, Teksid и Pytco.
CTM intimidate Teksid, Gunderson and Pytco workers at court hearing29 January, 2015On 22 January, 350 thugs from the non-independent Confederation of Mexican Workers (CTM) surrounded the Local Conciliation and Arbitration Board building in Monclova, Mexico. The board was dealing with a request by the National Miners’ Union (SNTMMSRM) to schedule a vote on which union should have collective bargaining rights at Gunderson, Teksid and Pytco.
Why won’t Roche stop the abuse of workers making their product?22 January, 2015“Let me tell you four things: Do not record this. There will never be a union in this workplace. Leave the union now and get a 30 per cent pay rise. Stay in the union and get sacked.” This was the announcement made by Deva Holdings management to workers after the Turkish Labour Ministry ordered the company to recognize the workers’ trade union.
Pourquoi Roche ne mettra pas fin aux abus à l’encontre des travailleurs qui fabriquent ses produits?22 January, 2015“Laissez-moi vous dire quatre choses: mais n’en faites pas mention. Il n’y aura jamais de syndicat sur ce lieu de travail. Quittez maintenant le syndicat et vous obtiendrez une augmentation de 30 pour cent du salaire. Restez au syndicat et vous serez virés.” Tel est l’avis donné par la direction de Deva Holdings aux salariés après que le ministère eut ordonné à l’entreprise de reconnaître le syndicat.
Почему Roche не остановит репрессии в отношении работников, производящих её продукцию?22 January, 2015“Позвольте мне сказать вам четыре вещи. Это не нужно записывать. На этом предприятии никогда не будет профсоюза. Выйдите из профсоюза сейчас, и получите 30-процентную надбавку к зарплате. Останетесь в профсоюзе – будете уволены”. Такие условия поставило рабочим руководство Deva Holdings после того, как Министерство труда Турции обязало компанию признать профсоюз.
Why won’t Roche stop the abuse of workers making their product?22 January, 2015“Let me tell you four things: Do not record this. There will never be a union in this workplace. Leave the union now and get a 30 per cent pay rise. Stay in the union and get sacked.” This was the announcement made by Deva Holdings management to workers after the Turkish Labour Ministry ordered the company to recognize the workers’ trade union.
