Cambodian unions consider strike action9 October, 2015Independent garment unions in Cambodia will meet on 12 October to consider strike action after being let down by minimum wage negotiations which settled on US$140 a month for 2016.
Improving maternity protection in South East Asia 1 October, 2015An IndustriALL project on gender and improved maternity protection in South East Asia has been launched. The project aims to increase knowledge and skills of women workers through organizing, campaigning and capacity building.
Améliorer la protection de la maternité en Asie du Sud-Est1 October, 2015Un projet sur l’égalité des sexes et l’amélioration de la protection de la maternité en Asie du Sud-Est a été lancé par IndustriALL. Le projet vise à améliorer les connaissances et les compétences des femmes travailleuses par le biais de la syndicalisation, de campagnes et du renforcement des capacités.
Improving maternity protection in South East Asia1 October, 2015An IndustriALL project on gender and improved maternity protection in South East Asia has been launched. The project aims to increase knowledge and skills of women workers through organizing, campaigning and capacity building.
New hope for garment worker wages23 September, 2015The first steps towards industry wage bargaining for garment workers were taken in Cambodia last week.
Nouvel espoir pour les salaires dans la confection23 September, 2015Les premières mesures dans la négociation salariale à l’échelle de l’industrie pour les travailleuses et travailleurs de la confection ont été prises la semaine dernière au Cambodge.
У рабочих-швейников появилась надежда на повышение зарплаты23 September, 2015На прошлой неделе в Камбодже были сделаны первые шаги по направлению к отраслевым переговорам о заработной плате работников швейной промышленности.
У рабочих-швейников появилась надежда на повышение зарплаты23 September, 2015На прошлой неделе в Камбодже были сделаны первые шаги по направлению к отраслевым переговорам о заработной плате работников швейной промышленности.
