Mercedes workers stand up!2 May, 2024On 13-17 May, workers at the Mercedes plant in Alabama, USA - the only Mercedes plant in the world without union representation - will for the first time vote for a union. According to US legislation, it takes a majority of the workforce to vote in favour of an election for it to take place. In a blatant show of disrespect for democracy and fundamental workers’ rights, the employer is engaging in heavy, scare-mongering union busting to influence the upcoming vote.
Victoire historique du syndicat à l’usine Volkswagen de Chattanooga22 April, 2024Lors d’une énorme victoire syndicale dans le sud des États-Unis, les travailleurs et travailleuses de l’usine Volkswagen de Chattanooga, dans le Tennessee, ont voté à une écrasante majorité leur adhésion à l’UAW, le syndicat de l’automobile américain. Cette victoire constitue un jalon important, car il s’agissait de la dernière usine VW dans le monde à ne pas être syndiquée.
Historic union win at Volkswagen's Chattanooga plant22 April, 2024In a massive union win in the US South, workers at the Volkswagen plant in Chattanooga, Tennessee, have overwhelmingly voted to join the United Auto Workers (UAW). The victory is a significant milestone, as it was the last VW operation worldwide without a union.
Workers at VW Chattanooga ready to vote in union election3 April, 2024After filing a petition with the National Labor Relations Board last week for a vote to join IndustriALL affiliate the United Auto Workers union (UAW), more than 4,000 workers at the Volkswagen Chattanooga plant will vote in their union election on 17-19 April.
Acuerdos vinculantes: reforzar la seguridad de los trabajadores y reducir el riesgo21 March, 2024Ante el creciente reconocimiento de que el autocontrol voluntario de las fábricas por parte de las empresas es un mecanismo ineficaz, aumenta el interés en los acuerdos vinculantes entre las multinacionales y los sindicatos como un medio más confiable para lograr una verdadera diligencia debida en materia de derechos humanos en las cadenas de suministro. El 14 de marzo, IndustriALL coorganizó, junto con la Contraloría de la Ciudad de Nueva York, la tercera de una serie de mesas redondas de inversores sobre el tema.
Binding agreements: building worker safety and reducing risk21 March, 2024With increasing recognition that voluntary, corporate self-monitoring of factories is a failed mechanism comes growing interest in binding agreements between global companies and trade unions as a more reliable route to effective human rights due diligence in supply chains. On 14 March, IndustriALL co-organized, with the New York City Comptroller’s Office, the third in a series of investor roundtables on the subject.
Trabajadores de Volkswagen en EE. UU. solicitan una elección sindical 19 March, 2024A raíz de las exitosas huelgas del sindicato automotor UAW el año pasado, los trabajadores de la planta de Volkswagen en Chattanooga, la única de la empresa en todo el mundo que no tiene ninguna forma de representación de los empleados, solicitó que se lleve a cabo una elección sindical.
US Volkswagen workers file for union election19 March, 2024Off the back of the auto union UAW’s successful Stand Up Strikes last year, workers at Volkswagen’s plant in Chattanooga – the only Volkswagen plant globally with no form of employee representation – are filing for a union election.
S’unir pour les droits des travailleurs : le partenariat entre États-Unis et Brésil19 December, 2023En septembre 2023, les États-Unis et le Brésil ont lancé une initiative : Le Partenariat pour les droits des travailleurs (PWR pour l’acronyme anglais couramment utilisé). Cette alliance vise à promouvoir le travail décent, à renforcer les droits des travailleurs et à assurer une transition juste dans le secteur de l’énergie propre.
Партнерство США и Бразилии: объединение усилий в поддержку прав трудящихся 19 December, 2023В сентябре 2023 года Соединенные Штаты Америки и Бразилия выступили с инициативой: Партнерство в поддержку прав трудящихся (PWR). Цель альянса заключается в поддержке достойного труда, укреплении прав работников и обеспечении справедливого перехода в секторе чистой энергетики.
