Dialogue et engagement pour les travailleurs cols-blancs et ingénieurs nordiques2 May, 2024Que pouvons-nous apprendre de l'examen de la manière dont les syndicats du Danemark, de Suède, de Norvège et de Finlande répondent aux besoins des travailleurs cols-blancs et des ingénieurs ? Des discussions allant de l'éducation aux STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) à la mise en application des réglementations de l'IA, les syndicats s'engagent activement pour définir ce que sera demain le travail dans la région.
Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos2 May, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.
Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos2 May, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.
Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos2 May, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.
Dialogue and engagement for Nordic white-collar workers and engineers2 May, 2024What can we learn from exploring how unions in Denmark, Sweden, Norway and Finland handle the needs of white-collar workers and engineers? From discussions on STEM (sciences technology engineering and mathematics) education to the implementation of AI regulations, unions are actively engaged in shaping the future of work in the region.
Global federations collaborate against job losses in the North Sea27 May, 2016Unions affiliated to IndustriALL and the ITF met in Aberdeen to develop a common strategy to resist the assault on quality jobs by employers in the North Sea.
Federaciones sindicales mundiales colaboran para evitar el desempleo en el Mar del Norte27 May, 2016Los sindicatos afiliados a IndustriALL y a la ITF se reunieron en Aberdeen para desarrollar una estrategia común con el fin de ofrecer resistencia a las políticas que están aplicando los empleadores en el Mar del Norte y para exigir empleos de buena calidad.
Global federations collaborate against job losses in the North Sea27 May, 2016Unions affiliated to IndustriALL and the ITF met in Aberdeen to develop a common strategy to resist the assault on quality jobs by employers in the North Sea.
Denmark Actions8 October, 2013CO-Industri: Activities in Denmark against precarious employment are on going. The campaign called “Er du OK” “Are you OK” has a double meaning as OK...
