Pushing for legally binding agreements9 September, 2024To advance garment and textile company support for binding agreements in their supply chains, IndustriALL is working to raise institutional investor awareness of the model and encourage investors to engage their companies to become signatories.
Australian unions welcome Anglo American response to Grosvenor mine accident15 July, 2024A methane gas explosion in the underground Grosvenor coal mine, on 29 June, near Moranbah led to the evacuation of workers but with no reported injuries.
Améliorer ensemble l’accord-cadre mondial de H&M10 June, 2024Les 3 et 4 juin, les comités nationaux de suivi (CNS) de l’accord-cadre mondial (ACM) conclu entre H&M, IndustriALL et IF Metall se sont réunis au Cambodge, à Phnom Penh, afin de renforcer leur engagement à établir des relations, à favoriser la confiance entre les signataires et à garantir l’amélioration continue de l’ACM.
Improving the H&M Global Framework Agreement together10 June, 2024On 3-4 June, the National Monitoring Committees (NMCs) of the global framework agreement (GFA) between H&M, IndustriALL, and IF Metall gathered in Phnom Penh, Cambodia to reinforce their commitment to building relationships, fostering trust among the signatories, and ensuring the continuous improvement of the GFA.
Australia da un gran paso para cerrar la brecha salarial de género27 March, 2024El 18 de marzo, diez días después del Día Internacional de la Mujer, Australia aprobó una legislación que ampliará significativamente la licencia parental remunerada para las familias. Este es un avance importante para combatir la brecha salarial de género.
L’Australie fait un grand pas pour combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes27 March, 2024Le 18 mars dernier, soit dix jours après la Journée internationale de la femme, l’Australie a adopté une nouvelle législation qui étend de manière significative le congé payé parental (CPP) pour les familles, ce qui constitue une étape importante dans la lutte contre l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.
Австралия сделала важный шаг к устранению гендерного разрыва в оплате труда27 March, 202418 марта, спустя десять дней после Международного женского дня, в Австралии было принято новое законодательство, которое значительно увеличит продолжительность оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (PPL) для семей и станет важным шагом на пути к устранению гендерного разрыва в оплате труда.
Australia’s major step towards closing the gender pay gap27 March, 2024Ten days after International Women’s Day, on 18 March, Australia enacted new legislation that will significantly extend Paid Parental Leave (PPL) for families and is a significant step towards addressing the gender pay gap.
Victoire syndicale en Australie avec une législation sur le travail en sous-traitance7 December, 2023Une grande victoire pour les travailleurs et travailleuses en sous-traitance en Australie : une nouvelle législation a été adoptée qui leur garantit d’être payés de la même manière que les salariés permanents exerçant la même fonction.
Victoire syndicale en Australie avec une législation sur le travail en sous-traitance7 December, 2023Une grande victoire pour les travailleurs et travailleuses en sous-traitance en Australie : une nouvelle législation a été adoptée qui leur garantit d’être payés de la même manière que les salariés permanents exerçant la même fonction.
