Turquie : des sidérurgistes en grève depuis plus de deux mois3 septembre, 2024Les travailleurs et travailleuses de Yolbulan Metal San. Tic. Inc., situé dans le district de Dörtyol de la province de Hatay, ont atteint une étape critique, marquant 75 jours de grève à la suite d’une impasse dans les négociations collectives qui ont débuté en janvier de cette année. Malgré des efforts constants pour parvenir à un accord, les pourparlers ont été rompus, ce qui a conduit au déclenchement d’une grève le 20 juin dernier.
Turquie : Les travailleurs du papier en grève pour une convention collective3 septembre, 2024Alors que la Turquie se débat dans la tourmente économique, avec une inflation en flèche et une chute du pouvoir d'achat, une vague de grèves secoue plusieurs secteurs, en particulier dans les industries manufacturières. La dernière en date touche MKB Corrugated Box and Packaging, dans le district de Tuzla à Istanbul.
Au Pérou, les travailleurs de Forte Assa Abloy réclament les droits syndicaux15 août, 2024Les travailleurs de Forte, qui fait partie du groupe suédois Assa Abloy, réclament le respect de la liberté syndicale, de la négociation collective et de l'équité salariale entre hommes et femmes. Ils exigent aussi une hausse des salaires et accusent l'entreprise de refuser de négocier.
Le droit de grève, fondement de l'habilitation des travailleurs14 août, 2024Le droit de grève et le droit d'organisation sont des piliers fondamentaux de l'habilitation des travailleurs, inscrits dans les convention 87 et 98 de l'Organisation internationale du travail (OIT). Ces droits sont essentiels en ce qu'ils permettent aux travailleurs et aux syndicats de protéger leurs intérêts et d'affirmer leur force face à l'énorme poids économique et politique des employeurs. Sans la possibilité de faire grève, les travailleurs sont désarmés dans les négociations sur les salaires et les conditions de travail et privés d'un minimum de dignité au travail.
103ème jour de grève des travailleurs de la métallurgie en Turquie30 juillet, 2024Depuis plus de 100 jours, les travailleurs de l'usine Mersen, en Turquie, sont en grève pour réclamer le droit de se syndiquer et de négocier collectivement. Représentés par notre affilié Birleşik Metal-İş, ils se battent pour leurs droits depuis près de trois ans.
Les syndicats zambiens rejettent les lois injustes qui étouffent les droits des travailleurs25 juillet, 2024Les syndicats zambiens rejettent les amendements proposés à la loi de 2019 sur le code de l’emploi, qui visent à faire reculer les droits fondamentaux au travail et la négociation collective.
Le NUMSA obtient gain de cause après une grève chez Ford en Afrique du Sud24 juillet, 2024Lorsque le tribunal du travail a statué en faveur de Ford Motor Company of Southern Africa et a interdit la grève de 3.000 travailleurs et travailleuses de l’automobile à l’usine d’assemblage de Silverton à Pretoria, on a craint d’éventuels licenciements.
Les syndicats exigent une forte implication dans la restructuration d’AngloAmerican4 juillet, 2024Les dirigeants syndicaux des affiliés d’IndustriALL en Australie, au Botswana, au Brésil, en Namibie, en Afrique du Sud et au Zimbabwe, représentant les travailleurs et travailleuses des activités d’AngloAmerican dans le monde entier, ont rencontré la direction de l’entreprise les 26 et 27 juin derniers en Afrique du Sud, à Johannesburg, dans le cadre de leur dialogue mondial annuel.
La crise pour des travailleurs d'Amérique centrale devant la suspension des activités de Delta Apparel4 juillet, 2024Des milliers de travailleurs d'Amérique centrale sont aux prises avec un avenir incertain après l'annonce soudaine par Delta Apparel Inc. d'une suspension de ses activités pour cause de difficultés financières. Cette annonce a suscité des protestations et mis en lumière la précarité des travailleurs face au secteur des "maquilas" de la région.
Lesotho : renforcer la sécurité et l’intégration au travail27 juin, 2024Les syndicats du Lesotho soutiennent un projet concernant des environnements de travail sûrs et inclusifs, qui se concentrera sur la santé et la sécurité au travail et sur l’élimination de la violence et du harcèlement basés sur le genre (VHBG).
