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Les syndicats combattent la nouvelle législation mauricienne qui exploite les travailleurs migrants

31 juillet, 2024Le 25 juillet, le Parlement mauricien a modifié la législation sur les agences de recrutement privées pour y inclure les “fournisseurs de main-d’œuvre”, ce qui leur permet d’employer des travailleurs migrants pour le compte d’entreprises tierces. Les syndicats affirment que ces amendements exposeront davantage les travailleurs migrants à l’exploitation et à des conditions de travail précaires.

Les travailleurs du vêtement de Maurice seront indemnisés par des grandes enseignes de la confection

11 janvier, 2024Les travailleurs de l'habillement de Maurice vont recevoir jusqu'à 508.918 $ des grandes marques de vêtements Barbour et PVH, propriétaire de Calvin Klein et Tommy Hilfiger, après qu'une enquête ait révélé que des travailleurs migrants ont été forcés de payer des milliers de livres pour obtenir leurs emplois sur l'île.

Les travailleurs du vêtement de Maurice seront indemnisés par des grandes enseignes de la confection

11 janvier, 2024Les travailleurs de l'habillement de Maurice vont recevoir jusqu'à 508.918 $ des grandes marques de vêtements Barbour et PVH, propriétaire de Calvin Klein et Tommy Hilfiger, après qu'une enquête ait révélé que des travailleurs migrants ont été forcés de payer des milliers de livres pour obtenir leurs emplois sur l'île.

Les travailleurs du vêtement de Maurice seront indemnisés par des grandes enseignes de la confection

11 janvier, 2024Les travailleurs de l'habillement de Maurice vont recevoir jusqu'à 508.918 $ des grandes marques de vêtements Barbour et PVH, propriétaire de Calvin Klein et Tommy Hilfiger, après qu'une enquête ait révélé que des travailleurs migrants ont été forcés de payer des milliers de livres pour obtenir leurs emplois sur l'île.

À Maurice, le Centre de ressources pour les migrants protège les travailleurs migrants contre l'exploitation

15 mars, 2021Lorsque des travailleurs migrants sont recrutés pour travailler à l'île Maurice, dans les pays d'origine, que ce soit en Inde, au Bangladesh, au Népal, à Madagascar, au Sri Lanka ou ailleurs,  les agents recruteurs leur font croire qu'ils vont gagner beaucoup d'argent, ce qui est faux.

À Maurice, le Centre de ressources pour les migrants protège les travailleurs migrants contre l'exploitation

15 mars, 2021Lorsque des travailleurs migrants sont recrutés pour travailler à l'île Maurice, dans les pays d'origine, que ce soit en Inde, au Bangladesh, au Népal, à Madagascar, au Sri Lanka ou ailleurs,  les agents recruteurs leur font croire qu'ils vont gagner beaucoup d'argent, ce qui est faux.

Un syndicat traîne un employeur mauricien en justice après la mort d'un travailleur migrant

8 septembre, 2020La Confédération des travailleurs des secteurs public et privé (CTSP), affiliée à IndustriALL Global Union, traîne Fairy Textiles devant la justice du travail pour violation des droits des travailleurs à la santé et la sécurité et pour "négligence grave" après le décès d'un travailleur migrant auquel elle avait refusé un congé de maladie.

Un syndicat traîne un employeur mauricien en justice après la mort d'un travailleur migrant

8 septembre, 2020La Confédération des travailleurs des secteurs public et privé (CTSP), affiliée à IndustriALL Global Union, traîne Fairy Textiles devant la justice du travail pour violation des droits des travailleurs à la santé et la sécurité et pour "négligence grave" après le décès d'un travailleur migrant auquel elle avait refusé un congé de maladie.

Maurice: les employeurs utilisent la COVID-19 pour faire reculer le droit du travail

23 juillet, 2020Bien que les syndicats mauriciens aient remporté, après des années de lutte, une grande victoire avec l’adoption des nouveaux amendements au droit du travail en octobre 2019, les employeurs ont utilisé la pandémie pour revenir en arrière.

Maurice: les employeurs utilisent la COVID-19 pour faire reculer le droit du travail

23 juillet, 2020Bien que les syndicats mauriciens aient remporté, après des années de lutte, une grande victoire avec l’adoption des nouveaux amendements au droit du travail en octobre 2019, les employeurs ont utilisé la pandémie pour revenir en arrière.