Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 1-10 sur 384 results

Trier par

Dernier

Le droit de grève, fondement de l'habilitation des travailleurs

14 août, 2024Le droit de grève et le droit d'organisation sont des piliers fondamentaux de l'habilitation des travailleurs, inscrits dans les convention 87 et 98 de l'Organisation internationale du travail (OIT). Ces droits sont essentiels en ce qu'ils permettent aux travailleurs et aux syndicats de protéger leurs intérêts et d'affirmer leur force face à l'énorme poids économique et politique des employeurs. Sans la possibilité de faire grève, les travailleurs sont désarmés dans les négociations sur les salaires et les conditions de travail et privés d'un minimum de dignité au travail.

La syndicalisation attaquée

8 mai, 2024Les tactiques anti-syndicales sont une menace réelle pour la syndicalisation, dès lors que l’employeur investit de l’argent dans des tactiques sophistiquées visant à effrayer les travailleurs pour qu’ils se prononcent contre le syndicat.

La syndicalisation attaquée

8 mai, 2024Les tactiques anti-syndicales sont une menace réelle pour la syndicalisation, dès lors que l’employeur investit de l’argent dans des tactiques sophistiquées visant à effrayer les travailleurs pour qu’ils se prononcent contre le syndicat.

La syndicalisation attaquée

8 mai, 2024Les tactiques anti-syndicales sont une menace réelle pour la syndicalisation, dès lors que l’employeur investit de l’argent dans des tactiques sophistiquées visant à effrayer les travailleurs pour qu’ils se prononcent contre le syndicat.

La syndicalisation attaquée

8 mai, 2024Les tactiques anti-syndicales sont une menace réelle pour la syndicalisation, dès lors que l’employeur investit de l’argent dans des tactiques sophistiquées visant à effrayer les travailleurs pour qu’ils se prononcent contre le syndicat.

La syndicalisation attaquée

8 mai, 2024Les tactiques anti-syndicales sont une menace réelle pour la syndicalisation, dès lors que l’employeur investit de l’argent dans des tactiques sophistiquées visant à effrayer les travailleurs pour qu’ils se prononcent contre le syndicat.

La syndicalisation attaquée

8 mai, 2024Les tactiques anti-syndicales sont une menace réelle pour la syndicalisation, dès lors que l’employeur investit de l’argent dans des tactiques sophistiquées visant à effrayer les travailleurs pour qu’ils se prononcent contre le syndicat.

Soutenez le OUI à l’UAW chez Mercedes-Benz en Alabama

7 mai, 2024Du 13 au 17 mai, les travailleurs de l’usine Mercedes en Alabama (États-Unis), la seule usine Mercedes au monde sans représentation syndicale, se prononceront pour la première fois pour la mise en place d’un syndicat, pour rejoindre l’UAW. Nos collègues de Mercedes en Alabama ont besoin de notre solidarité pour être assurés qu’ils ne sont pas seuls.

Soutenez le OUI à l’UAW chez Mercedes-Benz en Alabama

7 mai, 2024Du 13 au 17 mai, les travailleurs de l’usine Mercedes en Alabama (États-Unis), la seule usine Mercedes au monde sans représentation syndicale, se prononceront pour la première fois pour la mise en place d’un syndicat, pour rejoindre l’UAW. Nos collègues de Mercedes en Alabama ont besoin de notre solidarité pour être assurés qu’ils ne sont pas seuls.

Travailleurs de Mercedes, debout !

2 mai, 2024Du 13 au 17 mai, les travailleurs et travailleuses de l’usine Mercedes d’Alabama, aux États-Unis, la seule usine Mercedes au monde à ne pas compter de syndicat, se prononceront pour la première fois sur une représentation syndicale. Selon la législation américaine, il faut qu’une majorité se prononce en faveur d’un scrutin pour qu’il ait lieu. Dans un manque flagrant de respect pour la démocratie et les droits fondamentaux des travailleurs, l’employeur s’est engagé dans une campagne de dénigrement des syndicats pour influencer le vote à venir.