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Vers une semaine de quatre jours pour l’industrie sidérurgique

20 octobre, 2023Une augmentation de salaire de 8,5 % et une réduction du temps de travail de 35 heures à 32 heures par semaine, avec une compensation salariale complète, font partie du programme de négociation collective du syndicat allemand de la métallurgie IG Metall, affilié d’IndustriALL. 

Vers une semaine de quatre jours pour l’industrie sidérurgique

20 octobre, 2023Une augmentation de salaire de 8,5 % et une réduction du temps de travail de 35 heures à 32 heures par semaine, avec une compensation salariale complète, font partie du programme de négociation collective du syndicat allemand de la métallurgie IG Metall, affilié d’IndustriALL. 

Allemagne: Nouvel accord pour les travailleurs de la chimie après de dures négociations

14 septembre, 2023L’affilié allemand de IndustriALL Global Union, IG BCE, et la fédération patronale de la chimie, ont finalement conclu une convention collective sectorielle dans l’industrie chimique après une longue quatrième session finale à Stuttgart, les 26-27 mars.

Quel sera l’impact de la législation sur la diligence raisonnable sur les droits syndicaux ?

13 septembre, 2023IndustriALL Global Union et IndustriALL Europe, en collaboration avec IG Metall et la Fondation Friedrich Ebert (FES), ont organisé une conférence de deux jours en Turquie, à Istanbul. L’événement a servi de plateforme pour les experts, les dirigeants syndicaux et autres parties prenantes en vue d’examiner les implications de la loi allemande sur le devoir de diligence dans la chaîne d’approvisionnement et son importance pour les travailleurs et travailleuses turcs, en particulier au sein de la chaîne d’approvisionnement du secteur de l’automobile.

Quel sera l’impact de la législation sur la diligence raisonnable sur les droits syndicaux ?

13 septembre, 2023IndustriALL Global Union et IndustriALL Europe, en collaboration avec IG Metall et la Fondation Friedrich Ebert (FES), ont organisé une conférence de deux jours en Turquie, à Istanbul. L’événement a servi de plateforme pour les experts, les dirigeants syndicaux et autres parties prenantes en vue d’examiner les implications de la loi allemande sur le devoir de diligence dans la chaîne d’approvisionnement et son importance pour les travailleurs et travailleuses turcs, en particulier au sein de la chaîne d’approvisionnement du secteur de l’automobile.

De jeunes dirigeants renforcent l’action syndicale grâce aux échanges internationaux

25 juillet, 2023Du 17 au 21 juillet, 24 jeunes dirigeants syndicaux d’Amérique du Sud ont participé au troisième programme d’échange syndical au centre de formation d’IG Metall en Allemagne, à Sprockhövel. L’échange a mis l’accent sur l’importance de la lutte collective pour de meilleures conditions de travail et sur l’élaboration de plans d’action visant à renforcer les organisations syndicales.

De jeunes dirigeants renforcent l’action syndicale grâce aux échanges internationaux

25 juillet, 2023Du 17 au 21 juillet, 24 jeunes dirigeants syndicaux d’Amérique du Sud ont participé au troisième programme d’échange syndical au centre de formation d’IG Metall en Allemagne, à Sprockhövel. L’échange a mis l’accent sur l’importance de la lutte collective pour de meilleures conditions de travail et sur l’élaboration de plans d’action visant à renforcer les organisations syndicales.

Allemagne : fin de la grève chez Vestas

17 juillet, 2023La grève de 123 jours chez Vestas Deutschland GmbH, filiale de la société danoise Vestas, a pris fin dès lors que les travailleurs et travailleuses ont voté massivement en faveur de la convention collective négociée. Le résultat comprend des engagements pour les augmentations de salaire, des primes de compensation de l’inflation, des options pour des retraites partielles, un système de rémunération avec des exigences liées à l’emploi et un barème de salaires pour les techniciens de service.

Allemagne : fin de la grève chez Vestas

17 juillet, 2023La grève de 123 jours chez Vestas Deutschland GmbH, filiale de la société danoise Vestas, a pris fin dès lors que les travailleurs et travailleuses ont voté massivement en faveur de la convention collective négociée. Le résultat comprend des engagements pour les augmentations de salaire, des primes de compensation de l’inflation, des options pour des retraites partielles, un système de rémunération avec des exigences liées à l’emploi et un barème de salaires pour les techniciens de service.

Nécessité urgente d’une diligence raisonnable contraignante

4 mai, 2023Le 10e anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, le 24 avril, a été le point de départ d’une semaine de plaidoyer de la part de dirigeants syndicaux du secteur de la confection du Bangladesh, du Myanmar, du Cambodge et de Tunisie. La délégation a rencontré l’OIT à Genève, des responsables politiques à Berlin, ainsi que le Parlement européen et la Commission à Bruxelles pour discuter de la poursuite de la campagne en faveur d’usines sûres et de la nécessité d’un devoir de diligence contraignant.