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Hankook continue d’enfreindre les droits syndicaux en Hongrie

5 août, 2014Le plus grand fabricant coréen de pneus n’a jamais mis fin aux pratiques antisyndicales dans ses activités en Hongrie depuis qu’il a commencé d’investir dans ce pays, il y a des années de cela.

Hankook continue d’enfreindre les droits syndicaux en Hongrie

5 août, 2014Le plus grand fabricant coréen de pneus n’a jamais mis fin aux pratiques antisyndicales dans ses activités en Hongrie depuis qu’il a commencé d’investir dans ce pays, il y a des années de cela.

NXP, fournisseur pour l’iPhone 6, intensifie ses intimidations et tactiques dilatoires

16 juillet, 2014NXP Semiconductors, qui produit pour des milliards de dollars de composants électroniques, va de l’avant avec ses intimidations et tactiques dilatoires dans l’intention de briser les revendications syndicales visant à faire réintégrer 24 travailleurs licenciés abusivement aux Philippines.

NXP, fournisseur pour l’iPhone 6, intensifie ses intimidations et tactiques dilatoires

16 juillet, 2014NXP Semiconductors, qui produit pour des milliards de dollars de composants électroniques, va de l’avant avec ses intimidations et tactiques dilatoires dans l’intention de briser les revendications syndicales visant à faire réintégrer 24 travailleurs licenciés abusivement aux Philippines.

Le Mexique et la Colombie sur la liste d'IndustriALL des pays coupables de violations graves des droits des travailleurs

14 juillet, 2014Le Mexique et la Colombie sont pointés du doigt comme nécessitant une attention particulière de la part d'IndustriALL Global Union en raison des violations graves et systématiques des droits syndicaux dont les affiliés sont victimes dans ces deux pays.

Le Mexique et la Colombie sur la liste d'IndustriALL des pays coupables de violations graves des droits des travailleurs

14 juillet, 2014Le Mexique et la Colombie sont pointés du doigt comme nécessitant une attention particulière de la part d'IndustriALL Global Union en raison des violations graves et systématiques des droits syndicaux dont les affiliés sont victimes dans ces deux pays.

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L’UE et les États-Unis préfèrent les entreprises aux droits de l’homme

1 juillet, 2014Le Conseil des droits de l’homme des Nations unies (CDH) a décidé de développer un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer les activités des entreprises multinationales (EMN), mais des pays dans lesquels se trouvent des EMN ont voté contre la décision.

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1 juillet, 2014Le Conseil des droits de l’homme des Nations unies (CDH) a décidé de développer un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer les activités des entreprises multinationales (EMN), mais des pays dans lesquels se trouvent des EMN ont voté contre la décision.

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1 juillet, 2014Le Conseil des droits de l’homme des Nations unies (CDH) a décidé de développer un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer les activités des entreprises multinationales (EMN), mais des pays dans lesquels se trouvent des EMN ont voté contre la décision.