Nissan rejette l'offre du gouvernement américain d'intercéder dans le conflit avec l'UAW 3 février, 2015Nissan Motor Company a refusé l'offre de médiation du gouvernement américain dans le conflit qui l'oppose de longue date à l'United Autoworkers' Union (UAW) et à IndustriALL Global Union à propos de ses pratiques antisyndicales aux États-Unis. Le Point de contact national (PCN) pour les Principes directeurs de l'OCDE, représenté par le département d'État américain, a déclaré vendredi que "les questions soulevées par l'UAW et IndustriALL sont fondées et avérées et elles méritent un complément d'examen."
Nissan rejette l'offre du gouvernement américain d'intercéder dans le conflit avec l'UAW 3 février, 2015Nissan Motor Company a refusé l'offre de médiation du gouvernement américain dans le conflit qui l'oppose de longue date à l'United Autoworkers' Union (UAW) et à IndustriALL Global Union à propos de ses pratiques antisyndicales aux États-Unis. Le Point de contact national (PCN) pour les Principes directeurs de l'OCDE, représenté par le département d'État américain, a déclaré vendredi que "les questions soulevées par l'UAW et IndustriALL sont fondées et avérées et elles méritent un complément d'examen."
Nissan rejette l'offre du gouvernement américain d'intercéder dans le conflit avec l'UAW3 février, 2015Nissan Motor Company a refusé l'offre de médiation du gouvernement américain dans le conflit qui l'oppose de longue date à l'United Autoworkers' Union (UAW) et à IndustriALL Global Union à propos de ses pratiques antisyndicales aux États-Unis. Le Point de contact national (PCN) pour les Principes directeurs de l'OCDE, représenté par le département d'État américain, a déclaré vendredi que "les questions soulevées par l'UAW et IndustriALL sont fondées et avérées et elles méritent un complément d'examen."
La CTM tente d’intimider les travailleurs de Teksid, Gunderson et Pytco lors d’une audience29 janvier, 2015Ce 22 janvier, 350 hommes de main de la CTM (Confédération des Travailleurs mexicains) ont encerclé le Conseil local de Conciliation et d’Arbitrage de Monclova, au Mexique. Le Conseil traitait une requête du SNTMMSRM (Syndicat national des Mineurs) visant à fixer une date pour une consultation destinée à désigner le syndicat qui aurait le droit de négocier collectivement chez Gunderson, Teksid et Pytco.
La CTM tente d’intimider les travailleurs de Teksid, Gunderson et Pytco lors d’une audience29 janvier, 2015Ce 22 janvier, 350 hommes de main de la CTM (Confédération des Travailleurs mexicains) ont encerclé le Conseil local de Conciliation et d’Arbitrage de Monclova, au Mexique. Le Conseil traitait une requête du SNTMMSRM (Syndicat national des Mineurs) visant à fixer une date pour une consultation destinée à désigner le syndicat qui aurait le droit de négocier collectivement chez Gunderson, Teksid et Pytco.
La CTM tente d’intimider les travailleurs de Teksid, Gunderson et Pytco lors d’une audience27 janvier, 2015Ce 22 janvier, 350 hommes de main de la CTM (Confédération des Travailleurs mexicains) ont encerclé le Conseil local de Conciliation et d’Arbitrage de Monclova, au Mexique. Le Conseil traitait une requête du SNTMMSRM (Syndicat national des Mineurs) visant à fixer une date pour une consultation destinée à désigner le syndicat qui aurait le droit de négocier collectivement chez Gunderson, Teksid et Pytco.
Pourquoi Roche ne mettra pas fin aux abus à l’encontre des travailleurs qui fabriquent ses produits?22 janvier, 2015“Laissez-moi vous dire quatre choses: mais n’en faites pas mention. Il n’y aura jamais de syndicat sur ce lieu de travail. Quittez maintenant le syndicat et vous obtiendrez une augmentation de 30 pour cent du salaire. Restez au syndicat et vous serez virés.” Tel est l’avis donné par la direction de Deva Holdings aux salariés après que le ministère eut ordonné à l’entreprise de reconnaître le syndicat.
Pourquoi Roche ne mettra pas fin aux abus à l’encontre des travailleurs qui fabriquent ses produits?22 janvier, 2015“Laissez-moi vous dire quatre choses: mais n’en faites pas mention. Il n’y aura jamais de syndicat sur ce lieu de travail. Quittez maintenant le syndicat et vous obtiendrez une augmentation de 30 pour cent du salaire. Restez au syndicat et vous serez virés.” Tel est l’avis donné par la direction de Deva Holdings aux salariés après que le ministère eut ordonné à l’entreprise de reconnaître le syndicat.
Un accident du travail finalement reconnu16 décembre, 2014Durant les 13 dernières années, le travailleur colombien en détresse, Rubén Montoya, s’est battu contre la compagnie d’assurances Sura et Tenaris Tubo Caribe pour obtenir une pension et autres prestations à la suite d’un accident du travail qui l’a laissé dans l’incapacité de travailler. Un règlement a finalement été réalisé au début de décembre.
Un accident du travail finalement reconnu16 décembre, 2014Durant les 13 dernières années, le travailleur colombien en détresse, Rubén Montoya, s’est battu contre la compagnie d’assurances Sura et Tenaris Tubo Caribe pour obtenir une pension et autres prestations à la suite d’un accident du travail qui l’a laissé dans l’incapacité de travailler. Un règlement a finalement été réalisé au début de décembre.
