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Au-delà du Bangladesh, les pays de l’OCDE doivent agir pour sauver des vies dans l’industrie de la confection

27 août, 2018Le 24 avril 2013, le monde s’est éveillé aux réalités des usines de confection du Bangladesh alors que plus d’un millier de travailleurs et travailleuses ont été tués et plus de deux mille blessés après l’effondrement du complexe d’ateliers de confection Rana Plaza, qui fournissait des enseignes occidentales.

Au-delà du Bangladesh, les pays de l’OCDE doivent agir pour sauver des vies dans l’industrie de la confection

27 août, 2018Le 24 avril 2013, le monde s’est éveillé aux réalités des usines de confection du Bangladesh alors que plus d’un millier de travailleurs et travailleuses ont été tués et plus de deux mille blessés après l’effondrement du complexe d’ateliers de confection Rana Plaza, qui fournissait des enseignes occidentales.

Bangladesh: les syndicats réclament de meilleurs salaires pour les travailleurs de l’industrie de la confection

14 août, 2018Le Conseil d’IndustriALL pour le Bangladesh (IndustriaLL Bangladesh Council, IBC) a formé une chaîne humaine, le 11 août 2018, pour exiger une hausse des salaire minimums mensuels des travailleurs de l’industrie de la confection: de 5 300 BDT (62 US$) à 16 000 BDT (188 US$).

Bangladesh: les syndicats réclament de meilleurs salaires pour les travailleurs de l’industrie de la confection

14 août, 2018Le Conseil d’IndustriALL pour le Bangladesh (IndustriaLL Bangladesh Council, IBC) a formé une chaîne humaine, le 11 août 2018, pour exiger une hausse des salaire minimums mensuels des travailleurs de l’industrie de la confection: de 5 300 BDT (62 US$) à 16 000 BDT (188 US$).

IndustriALL et Esprit s’engagent à collaborer pour améliorer les droits des travailleurs

6 août, 2018IndustriALL Global Union a signé un accord-cadre mondial avec la multinationale de la mode, Esprit, qui s’engage à respecter, protéger et promouvoir les droits humains des travailleurs et travailleuses au sein de sa chaîne d’approvisionnement.

IndustriALL et Esprit s’engagent à collaborer pour améliorer les droits des travailleurs

6 août, 2018IndustriALL Global Union a signé un accord-cadre mondial avec la multinationale de la mode, Esprit, qui s’engage à respecter, protéger et promouvoir les droits humains des travailleurs et travailleuses au sein de sa chaîne d’approvisionnement.

Clôture officielle des affaires d’arbitrage soumises en vertu de l’Accord du Bangladesh et dont le règlement se monte à des millions de dollars

18 juillet, 2018La Cour permanente d’arbitrage (CPA) a annoncé la clôture officielle de deux affaires emblématiques soumises contre des marques de mode multinationales au titre de l’Accord du Bangladesh sur la sécurité contre les incendies et la sécurité des bâtiments. Cette semaine, le tribunal saisi de ces cas a édicté des ordonnances de clôture des affaires introduites par les syndicats mondiaux: IndustriALL et UNI.

Clôture officielle des affaires d’arbitrage soumises en vertu de l’Accord du Bangladesh et dont le règlement se monte à des millions de dollars

18 juillet, 2018La Cour permanente d’arbitrage (CPA) a annoncé la clôture officielle de deux affaires emblématiques soumises contre des marques de mode multinationales au titre de l’Accord du Bangladesh sur la sécurité contre les incendies et la sécurité des bâtiments. Cette semaine, le tribunal saisi de ces cas a édicté des ordonnances de clôture des affaires introduites par les syndicats mondiaux: IndustriALL et UNI.

Le gouvernement haïtien dénoncé par l’OIT

1 juin, 2018Le gouvernement haïtien a été dénoncé au cours de la réunion de la Commission de l’Application des Normes de l’OIT cette semaine pour son échec à faire appliquer les normes internationales aussi bien que les législations nationales sur le temps de travail et la liberté syndicale.

Le gouvernement haïtien dénoncé par l’OIT

1 juin, 2018Le gouvernement haïtien a été dénoncé au cours de la réunion de la Commission de l’Application des Normes de l’OIT cette semaine pour son échec à faire appliquer les normes internationales aussi bien que les législations nationales sur le temps de travail et la liberté syndicale.