IndustriALL réclame la prise immédiate de mesures dans une mine meurtrière du Botswana7 juillet, 2016Ces cinq dernières années, 15 mineurs employés à la mine de Bamangwato Concessions Ltd (BCL), au Botswana, sont décédés en service dans des accidents distincts. Malgré les nombreuses demandes faites au gouvernement de renforcer la sécurité dans la mine publique, les conditions de travail se sont détériorées.
Justice enfin rendue pour les victimes de l’incendie de Tazreen 7 juillet, 2016Les paiements des indemnités aux victimes de l’incendie de Tazreen Fashions, au Bangladesh, ont été finalement versés. Plus d’une centaine de personnes ont été tuées et environ 200 autres blessées, le 24 novembre 2012, dans la catastrophe de l’usine de textile située à Ashulia.
Justice enfin rendue pour les victimes de l’incendie de Tazreen7 juillet, 2016Les paiements des indemnités aux victimes de l’incendie de Tazreen Fashions, au Bangladesh, ont été finalement versés. Plus d’une centaine de personnes ont été tuées et environ 200 autres blessées, le 24 novembre 2012, dans la catastrophe de l’usine de textile située à Ashulia.
IndustriALL condamne l’assassinat de la dirigeante syndicale au Guatemala30 juin, 2016La dirigeante syndicale guatémaltèque, Brenda Marleni Estrada Tambiento, est morte après avoir reçu cinq balles dans le corps. IndustriALL condamne cet assassinat et exhorte le gouvernement d’intervenir pour mettre un terme à la persécution des syndicats et des mouvements sociaux dans le pays.
IndustriALL condamne l’assassinat de la dirigeante syndicale au Guatemala29 juin, 2016La dirigeante syndicale guatémaltèque, Brenda Marleni Estrada Tambiento, est morte après avoir reçu cinq balles dans le corps. IndustriALL condamne cet assassinat et exhorte le gouvernement d’intervenir pour mettre un terme à la persécution des syndicats et des mouvements sociaux dans le pays.
Colombie : IndustriALL exige des garanties pour la dirigeante syndicale de l’USO agressée22 juin, 2016Dibeth Quintana, une dirigeante du syndicat des travailleurs du pétrole USO a été agressée à plusieurs reprises par un responsable de la sécurité d’Ecopetrol ainsi que par des agents de la police nationale. IndustriALL condamne ces attaques et exige des garanties de la part du gouvernement colombien.
Colombie : IndustriALL exige des garanties pour la dirigeante syndicale de l’USO agressée22 juin, 2016Dibeth Quintana, une dirigeante du syndicat des travailleurs du pétrole USO a été agressée à plusieurs reprises par un responsable de la sécurité d’Ecopetrol ainsi que par des agents de la police nationale. IndustriALL condamne ces attaques et exige des garanties de la part du gouvernement colombien.
Colombie : IndustriALL exige des garanties pour la dirigeante syndicale de l’USO agressée17 juin, 2016Dibeth Quintana, une dirigeante du syndicat des travailleurs du pétrole USO a été agressée à plusieurs reprises par un responsable de la sécurité d’Ecopetrol ainsi que par des agents de la police nationale. IndustriALL condamne ces attaques et exige des garanties de la part du gouvernement colombien.
La clé du changement dans l’industrie de la confection au Bangladesh sont des mesures exécutoires2 juin, 2016Trois après l’apparition de l’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, son statut actuel et ses défis futurs ont été débattus lors d’une réunion annexe de la Conférence internationale du travail à Genève, ce 2 juin. En dépit de certains retards inacceptables dans le processus de mise en conformité, l’Accord a permis des progrès considérables tant du point de vue des travailleurs que de celui des enseignes.
La clé du changement dans l’industrie de la confection au Bangladesh sont des mesures exécutoires2 juin, 2016Trois après l’apparition de l’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, son statut actuel et ses défis futurs ont été débattus lors d’une réunion annexe de la Conférence internationale du travail à Genève, ce 2 juin. En dépit de certains retards inacceptables dans le processus de mise en conformité, l’Accord a permis des progrès considérables tant du point de vue des travailleurs que de celui des enseignes.
