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Les syndicats de SKF solidaires quand les temps sont difficiles

8 octobre, 2015Les représentant(e)s des salariés de SKF du monde entier se sont rassemblés à Francfort (Allemagne) pour la réunion annuelle du Conseil syndical mondial du 29 septembre au 1er octobre pour examiner la possibilité d’intensifier leur coopération quand la faiblesse de l’économie mondiale rend la période difficile.

Des marques de vêtements incitent le Mexique à se conformer aux recommandations de l’OIT

1 octobre, 2015Ce 22 septembre, huit grandes marques de vêtements ont transmis une lettre conjointe au gouvernement mexicain l’incitant à satisfaire à la demande de l’OIT visant à des réformes au niveau de la Législation fédérale du Travail du pays afin d’assurer un plus grand respect des droits des travailleurs en matière de liberté syndicale et de négociation collective.

Des marques de vêtements incitent le Mexique à se conformer aux recommandations de l’OIT

1 octobre, 2015Ce 22 septembre, huit grandes marques de vêtements ont transmis une lettre conjointe au gouvernement mexicain l’incitant à satisfaire à la demande de l’OIT visant à des réformes au niveau de la Législation fédérale du Travail du pays afin d’assurer un plus grand respect des droits des travailleurs en matière de liberté syndicale et de négociation collective.

Les Femmes d’IndustriALL adoptent à l’unanimité les quotas et la Charte pour l’Égalité

23 septembre, 2015Quelque 300 femmes venues de tous les continents se sont rencontrées à Vienne du 14 au 16 septembre lors de la Première Conférence mondiale des Femmes d’IndustriALL Global Union pour y débattre de problématiques allant de la protection de la maternité à la représentation des femmes en passant par la violence à l’égard des femmes.

Les Femmes d’IndustriALL adoptent à l’unanimité les quotas et la Charte pour l’Égalité

23 septembre, 2015Quelque 300 femmes venues de tous les continents se sont rencontrées à Vienne du 14 au 16 septembre lors de la Première Conférence mondiale des Femmes d’IndustriALL Global Union pour y débattre de problématiques allant de la protection de la maternité à la représentation des femmes en passant par la violence à l’égard des femmes.

Les Femmes d’IndustriALL adoptent à l’unanimité les quotas et la Charte pour l’Égalité

23 septembre, 2015Quelque 300 femmes venues de tous les continents se sont rencontrées à Vienne du 14 au 16 septembre lors de la Première Conférence mondiale des Femmes d’IndustriALL Global Union pour y débattre de problématiques allant de la protection de la maternité à la représentation des femmes en passant par la violence à l’égard des femmes.

Toujours de l’avant, ne jamais reculer ! –Conférence mondiale des Femmes d’IndustriALL

17 septembre, 2015Annoncée comme un jalon dans la consolidation d’IndustriALL Global Union, la première Conférence mondiale des Femmes à Vienne a vu plus de 300 femmes syndicalistes venues de plus de 60 pays se rassembler pour se pencher sur les défis auxquelles les femmes font face sur leurs lieux de travail.

Toujours de l’avant, ne jamais reculer ! –Conférence mondiale des Femmes d’IndustriALL

17 septembre, 2015Annoncée comme un jalon dans la consolidation d’IndustriALL Global Union, la première Conférence mondiale des Femmes à Vienne a vu plus de 300 femmes syndicalistes venues de plus de 60 pays se rassembler pour se pencher sur les défis auxquelles les femmes font face sur leurs lieux de travail.

Finlande - manifestations pour riposter à l’attaque du gouvernement contre la négociation collective

15 septembre, 2015Trois confédérations ouvrières finlandaises, SAK, STTK et AKAVA, ont décidé d’organiser une manifestation de masse le 18 septembre pour protester contre les mesures proposées par le gouvernement finlandais.

Finlande - manifestations pour riposter à l’attaque du gouvernement contre la négociation collective

15 septembre, 2015Trois confédérations ouvrières finlandaises, SAK, STTK et AKAVA, ont décidé d’organiser une manifestation de masse le 18 septembre pour protester contre les mesures proposées par le gouvernement finlandais.