Un tribunal indien statue en faveur des salariés de General Motors21 septembre, 2022Un tribunal indien a rejeté la requête de General Motors India qui contestait une décision antérieure ordonnant à l’entreprise de verser 50 % du salaire de 1.086 travailleurs et travailleuses licenciés illégalement.
Un tribunal indien statue en faveur des salariés de General Motors21 septembre, 2022Un tribunal indien a rejeté la requête de General Motors India qui contestait une décision antérieure ordonnant à l’entreprise de verser 50 % du salaire de 1.086 travailleurs et travailleuses licenciés illégalement.
Solidarité avec les travailleurs en lock-out chez Ash Grove, au Canada 21 septembre, 2022150 membres de la section locale 177 d'Unifor de la cimenterie Ash Grove, dont le propriétaire est le géant irlandais du ciment CRH, à Joliette, dans la province du Québec, subissent un lock-out depuis mai de l'an dernier. L'employeur refusant de dialoguer avec le syndicat et faisant appel à des briseurs de grève, aucune issue n'est en vue dans ce conflit.
Solidarité avec les travailleurs en lock-out chez Ash Grove, au Canada21 septembre, 2022150 membres de la section locale 177 d'Unifor de la cimenterie Ash Grove, dont le propriétaire est le géant irlandais du ciment CRH, à Joliette, dans la province du Québec, subissent un lock-out depuis mai de l'an dernier. L'employeur refusant de dialoguer avec le syndicat et faisant appel à des briseurs de grève, aucune issue n'est en vue dans ce conflit.
Les dirigeants syndicaux d'Amérique latine discutent des moyens de stopper la violence fondée sur le genre 20 septembre, 2022Le 13 septembre, plus de 80 dirigeants syndicaux d'Amérique latine et des Caraïbes étaient réunis en ligne pour discuter de leur rôle dans la campagne d'IndustriALL pour l'élimination de la violence fondée sur le genre sur le lieu de travail et dans le syndicat.
Glencore doit être cohérent dans le respect des droits des travailleurs et de l’homme au niveau mondial.20 septembre, 2022Une réunion du réseau syndical d’IndustriALL pour Glencore, tenue le 8 septembre à Johannesburg, a exhorté l’entreprise à faire preuve de cohérence dans la mise en œuvre de politiques mondiales protégeant les travailleurs et les droits de l’homme, les intérêts des communautés et l’environnement.
Glencore doit être cohérent dans le respect des droits des travailleurs et de l’homme au niveau mondial.20 septembre, 2022Une réunion du réseau syndical d’IndustriALL pour Glencore, tenue le 8 septembre à Johannesburg, a exhorté l’entreprise à faire preuve de cohérence dans la mise en œuvre de politiques mondiales protégeant les travailleurs et les droits de l’homme, les intérêts des communautés et l’environnement.
IndustriALL forme un réseau syndical dans l’industrie des semi-conducteurs16 septembre, 2022Le 24 août dernier, IndustriALL a convié une conférence en ligne dédiée à l’élaboration de stratégies de renforcement syndical, qui impliquait des syndicats organisant les travailleurs des multinationales et des chaînes d’approvisionnement de l’industrie électronique. Plus de 40 délégués de 16 pays se sont joints à la conférence, représentant les travailleurs des producteurs de semi-conducteurs et de leur chaîne d’approvisionnement. Il s’agissait de la première réunion du réseau des semi-conducteurs, qui comprendra également les réseaux syndicaux NXP et ST Microelectronics créés précédemment.
Pas de place pour les entreprises responsables au Myanmar : rapport16 septembre, 2022Un rapport indépendant très attendu confirme la position d'IndustriALL Global Union pour qui il est impossible d'avoir des activités commerciales responsables au Myanmar. IndustriALL a écrit une fois de plus aux marques qui se fournissent dans ce pays pour les exhorter à négocier un départ responsable.
Pas de place pour les entreprises responsables au Myanmar : rapport16 septembre, 2022Un rapport indépendant très attendu confirme la position d'IndustriALL Global Union pour qui il est impossible d'avoir des activités commerciales responsables au Myanmar. IndustriALL a écrit une fois de plus aux marques qui se fournissent dans ce pays pour les exhorter à négocier un départ responsable.
