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Nouvel espoir pour les salaires dans la confection

23 septembre, 2015Les premières mesures dans la négociation salariale à l’échelle de l’industrie pour les travailleuses et travailleurs de la confection ont été prises la semaine dernière au Cambodge.

Nouvel espoir pour les salaires dans la confection

23 septembre, 2015Les premières mesures dans la négociation salariale à l’échelle de l’industrie pour les travailleuses et travailleurs de la confection ont été prises la semaine dernière au Cambodge.

Nouvel espoir pour les salaires dans la confection

23 septembre, 2015Les premières mesures dans la négociation salariale à l’échelle de l’industrie pour les travailleuses et travailleurs de la confection ont été prises la semaine dernière au Cambodge.

Les syndicats argentins du textile s’unissent pour faire campagne contre le travail précaire

24 août, 2015Cinq syndicats du textile affiliés à IndustriALL se sont mis d’accord à l’issue d’une réunion tenue à Buenos Aires ce 11 août pour joindre leurs forces au sein d’une campagne contre le travail précaire dans leur secteur.

Les syndicats argentins du textile s’unissent pour faire campagne contre le travail précaire

24 août, 2015Cinq syndicats du textile affiliés à IndustriALL se sont mis d’accord à l’issue d’une réunion tenue à Buenos Aires ce 11 août pour joindre leurs forces au sein d’une campagne contre le travail précaire dans leur secteur.

Les syndicats argentins du textile s’unissent pour faire campagne contre le travail précaire

20 août, 2015Cinq syndicats du textile affiliés à IndustriALL se sont mis d’accord à l’issue d’une réunion tenue à Buenos Aires ce 11 août pour joindre leurs forces au sein d’une campagne contre le travail précaire dans leur secteur.

Négociation dans l’industrie pour des salaires décents

18 août, 2015Alors que la pression s’accroît sur les entreprises multinationales (EMN) tenues responsables d’infractions aux droits des travailleurs et travailleuses dans leurs chaînes mondiales d’approvisionnement, les syndicats déterminent comment les propres pratiques d’approvisionnement des EMN contribuent aux infractions, et développent de nouveaux modèles de coopération pour les modifier. IndustriALL travaille avec des grandes marques de vêtements dans le cadre d’un processus connu sous l’appellation AGIR pour élaborer un système capable d’augmenter les salaires de façon durable et exécutoire.

Négociation dans l’industrie pour des salaires décents

18 août, 2015Alors que la pression s’accroît sur les entreprises multinationales (EMN) tenues responsables d’infractions aux droits des travailleurs et travailleuses dans leurs chaînes mondiales d’approvisionnement, les syndicats déterminent comment les propres pratiques d’approvisionnement des EMN contribuent aux infractions, et développent de nouveaux modèles de coopération pour les modifier. IndustriALL travaille avec des grandes marques de vêtements dans le cadre d’un processus connu sous l’appellation AGIR pour élaborer un système capable d’augmenter les salaires de façon durable et exécutoire.

Mulberry doit agir maintenant auprès du fournisseur turc

9 juillet, 2015IndustriALL Global Union demande à la marque de produits de luxe, Mulberry, d’intervenir dans l’aggravation du conflit du travail chez son fournisseur turc, SF Leather. 

Mulberry doit agir maintenant auprès du fournisseur turc

9 juillet, 2015IndustriALL Global Union demande à la marque de produits de luxe, Mulberry, d’intervenir dans l’aggravation du conflit du travail chez son fournisseur turc, SF Leather.