Ford frappé d’une amende au Brésil pour externalisation7 mars, 2013Ford a été condamné au Brésil à une amende de 400 millions de R$ (200 millions d’USD) pour externalisation illégale dans son usine à Tatuí dans l'État de Sao Paulo, où l'entreprise possède un centre de développement et une piste d'essai.
Ford frappé d’une amende au Brésil pour externalisation7 mars, 2013Ford a été condamné au Brésil à une amende de 400 millions de R$ (200 millions d’USD) pour externalisation illégale dans son usine à Tatuí dans l'État de Sao Paulo, où l'entreprise possède un centre de développement et une piste d'essai.
La solidarité mondiale assure une présence syndicale chez un équipementier en Turquie 28 février, 2013Le soutien de la solidarité mondiale et trois accords-cadres mondiaux ont permis à Birlesik Metal-Is d'obtenir la reconnaissance syndicale dans l'usine de l'équipementier Fontana Pietro en Turquie.
La solidarité mondiale assure une présence syndicale chez un équipementier en Turquie28 février, 2013Le soutien de la solidarité mondiale et trois accords-cadres mondiaux ont permis à Birlesik Metal-Is d'obtenir la reconnaissance syndicale dans l'usine de l'équipementier Fontana Pietro en Turquie.
Les salariés de Unilever se battent pour des conditions décentes de transfert 28 février, 2013Le syndicat FNV Bondgenoten a commencé à agir, le 28 février, après la rupture des pourparlers destinés à assurer aux salariés la garantie de conserver leurs droits et leurs prestations, notamment sur les retraites, et des garanties de travail, dans leur transfert de Unilever à Sodexo.
Les salariés de Unilever se battent pour des conditions décentes de transfert28 février, 2013Le syndicat FNV Bondgenoten a commencé à agir, le 28 février, après la rupture des pourparlers destinés à assurer aux salariés la garantie de conserver leurs droits et leurs prestations, notamment sur les retraites, et des garanties de travail, dans leur transfert de Unilever à Sodexo.
Les mauvaises conditions de travail forcent le gouvernement zambien à saisir la mine Collum 28 février, 2013Le gouvernement zambien a bien fait remarquer que la prise de contrôle n’est pas une nationalisation, et qu’elle est due à l’absence de conformité à la législation du travail, aux normes de santé et d’environnement et au non-paiement de la redevance de la mine de charbon qui était auparavant propriété d’État.
Les mauvaises conditions de travail forcent le gouvernement zambien à saisir la mine Collum28 février, 2013Le gouvernement zambien a bien fait remarquer que la prise de contrôle n’est pas une nationalisation, et qu’elle est due à l’absence de conformité à la législation du travail, aux normes de santé et d’environnement et au non-paiement de la redevance de la mine de charbon qui était auparavant propriété d’État.
Les travailleurs de Gerdau veulent des conditions de travail sûres 21 février, 2013Plus de 600 travailleurs et travailleuses ont arrêté la production le 19 février pendant plus de deux heures dans l’usine Gerdau à São Leopoldo, pour exiger une action après une blessure grave survenue le 16 février sur le lieu de travail.
Les travailleurs de Gerdau veulent des conditions de travail sûres21 février, 2013Plus de 600 travailleurs et travailleuses ont arrêté la production le 19 février pendant plus de deux heures dans l’usine Gerdau à São Leopoldo, pour exiger une action après une blessure grave survenue le 16 février sur le lieu de travail.
