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Manifestation de masse au Myanmar pour réclamer l’application de la législation du travail

30 août, 2019Des milliers de travailleurs et travailleuses en provenance de 50 usines ont manifesté dans la matinée du 29 août pour réclamer que la législation récemment revue sur le règlement des conflits de travail soit mise en application.

Manifestation de masse au Myanmar pour réclamer l’application de la législation du travail

30 août, 2019Des milliers de travailleurs et travailleuses en provenance de 50 usines ont manifesté dans la matinée du 29 août pour réclamer que la législation récemment revue sur le règlement des conflits de travail soit mise en application.

Bangladesh : 701 travailleurs et travailleuses de la confection licenciés après l’Aïd

29 août, 2019701 travailleurs et travailleuses ont été mis à pied sans aucune information préalable par SF Denim Apparels à Dacca, au Bangladesh, à leur retour du congé de l’Aïd.

Bangladesh : 701 travailleurs et travailleuses de la confection licenciés après l’Aïd

29 août, 2019701 travailleurs et travailleuses ont été mis à pied sans aucune information préalable par SF Denim Apparels à Dacca, au Bangladesh, à leur retour du congé de l’Aïd.

Île Maurice : mettre fin aux violations des droits des travailleurs migrants

27 juin, 2019La paradisiaque Île Maurice compte plus de 45.000 travailleurs migrants. Les violations de leurs droits sont monnaie courante au sein de la chaîne d’approvisionnement du secteur du textile et de la confection du pays, y compris l’exploitation par le biais d’agences de recrutement dans leurs pays d’origine comme le Bangladesh, Madagascar, le Népal et l’Inde.

Île Maurice : mettre fin aux violations des droits des travailleurs migrants

27 juin, 2019La paradisiaque Île Maurice compte plus de 45.000 travailleurs migrants. Les violations de leurs droits sont monnaie courante au sein de la chaîne d’approvisionnement du secteur du textile et de la confection du pays, y compris l’exploitation par le biais d’agences de recrutement dans leurs pays d’origine comme le Bangladesh, Madagascar, le Népal et l’Inde.

L’Accord doit être maintenu au Bangladesh jusqu’à ce que le gouvernement soit réellement capable d’assurer la sécurité

15 avril, 2019La Cour Suprême du Bangladesh a ordonné une nouvelle extension à court terme de l’Accord du Bangladesh, fixant la prochaine audience pour déterminer le sort du programme de sécurité au 19 mai 2019. UNI Global Union et IndustriALL Global Union, deux des signataires de l’Accord, ont publié des communiqués appelant à une solution qui protège les travailleurs et travailleuses de la confection du pays.

L’Accord doit être maintenu au Bangladesh jusqu’à ce que le gouvernement soit réellement capable d’assurer la sécurité

15 avril, 2019La Cour Suprême du Bangladesh a ordonné une nouvelle extension à court terme de l’Accord du Bangladesh, fixant la prochaine audience pour déterminer le sort du programme de sécurité au 19 mai 2019. UNI Global Union et IndustriALL Global Union, deux des signataires de l’Accord, ont publié des communiqués appelant à une solution qui protège les travailleurs et travailleuses de la confection du pays.

Éthiopie: grève des travailleurs pour l’établissement d’un syndicat dans le parc industriel d’Hawassa

4 avril, 2019Devant l’absence d’engagement à répondre à leurs doléances, des milliers de travailleurs du textile et de l’habillement employés à Hawassa, le plus grand parc industriel en activité en Éthiopie, ont fait grève des 13 au 15 mars pour exhorter les employeurs à prendre des mesures contre le harcèlement sexuel, à améliorer les conditions sanitaires et sécuritaires, et à augmenter les salaires.

Éthiopie: grève des travailleurs pour l’établissement d’un syndicat dans le parc industriel d’Hawassa

26 mars, 2019Devant l’absence d’engagement à répondre à leurs doléances, des milliers de travailleurs du textile et de l’habillement employés à Hawassa, le plus grand parc industriel en activité en Éthiopie, ont fait grève des 13 au 15 mars pour exhorter les employeurs à prendre des mesures contre le harcèlement sexuel, à améliorer les conditions sanitaires et sécuritaires, et à augmenter les salaires.