Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 61-70 sur 337 results

La Conférence d'orientation de mi-parcours arrête des objectifs stratégiques pour un avenir juste

29 juin, 2023Un arrière-plan coloré montrant des blocs de construction censés combler le fossé des inégalités qui se creuse constituait la toile de fond des discussions sur les défis actuels et futurs et sur les priorités stratégiques pour les 600 représentants de 179 organisations syndicales de 64 pays qui étaient réunis pour la Conférence d'orientation de mi-parcours d'IndustriALL, du 20 au 22 juin.

La Conférence d'orientation de mi-parcours arrête des objectifs stratégiques pour un avenir juste

29 juin, 2023Un arrière-plan coloré montrant des blocs de construction censés combler le fossé des inégalités qui se creuse constituait la toile de fond des discussions sur les défis actuels et futurs et sur les priorités stratégiques pour les 600 représentants de 179 organisations syndicales de 64 pays qui étaient réunis pour la Conférence d'orientation de mi-parcours d'IndustriALL, du 20 au 22 juin.

Faire entendre les voix des travailleurs pour le changement

26 juin, 2023Cette année, la Conférence internationale du travail (CIT) a réuni à Genève 5.000 délégués représentant les gouvernements, les travailleurs et les employeurs des 187 États Membres de l'OIT. La CIT a adopté des résolutions portant sur la transition juste et la protection du travail, et elle a adopté une recommandation pour des apprentissages de qualité ainsi qu'une résolution sur la Bélarus.

Faire entendre les voix des travailleurs pour le changement

26 juin, 2023Cette année, la Conférence internationale du travail (CIT) a réuni à Genève 5.000 délégués représentant les gouvernements, les travailleurs et les employeurs des 187 États Membres de l'OIT. La CIT a adopté des résolutions portant sur la transition juste et la protection du travail, et elle a adopté une recommandation pour des apprentissages de qualité ainsi qu'une résolution sur la Bélarus.

Une autorité net zéro en Australie pour assurer une transition équitable pour les travailleurs

17 mai, 2023Le syndicat australien MEU estime que la nouvelle autorité net zéro “change la donne pour les travailleurs et les communautés concernés par la transition énergétique”.

Une autorité net zéro en Australie pour assurer une transition équitable pour les travailleurs

17 mai, 2023Le syndicat australien MEU estime que la nouvelle autorité net zéro “change la donne pour les travailleurs et les communautés concernés par la transition énergétique”.

Les discussions du G20 sur la Transition juste doivent inclure les syndicats

15 mai, 2023Le Groupe de travail sur la Transition énergétique du G20 (GTTE) est actuellement réuni à Mumbaï. Sous la présidence de l'Inde, le G20 n'y laisse aucune place aux travailleurs. 

Les discussions du G20 sur la Transition juste doivent inclure les syndicats

15 mai, 2023Le Groupe de travail sur la Transition énergétique du G20 (GTTE) est actuellement réuni à Mumbaï. Sous la présidence de l'Inde, le G20 n'y laisse aucune place aux travailleurs. 

Comité de l'acier de l'OCDE : investissez dans les travailleurs !

14 mars, 2023Le TUAC, IndustriALL Global et IndustriALL Europe insistent pour que l'impact sur les ouvriers de la sidérurgie soit au centre des débats dans la discussion sur la situation de l'industrie sidérurgique en Ukraine, la décarbonation du secteur de la sidérurgie dans le monde ou l'état des échanges internationaux. Il faut que les travailleurs de la sidérurgie soient informés et consultés sur la question du changement et que leurs emplois soient protégés.

Comité de l'acier de l'OCDE : investissez dans les travailleurs !

14 mars, 2023Le TUAC, IndustriALL Global et IndustriALL Europe insistent pour que l'impact sur les ouvriers de la sidérurgie soit au centre des débats dans la discussion sur la situation de l'industrie sidérurgique en Ukraine, la décarbonation du secteur de la sidérurgie dans le monde ou l'état des échanges internationaux. Il faut que les travailleurs de la sidérurgie soient informés et consultés sur la question du changement et que leurs emplois soient protégés.