Les affiliés d’IndustriALL sont prêts à s’attaquer à la question du salaire minimum en Ouganda31 août, 2016Le gouvernement ougandais a révisé le salaire minimum pour la dernière fois en 1984. Depuis lors, les tentatives effectuées pour augmenter ou mettre à l’ordre du jour la question de la révision du salaire minimum, fixé à 1,75 US$ par mois (6 000 UGX), sont restées vaines.
Tamil Nadu, Inde : les travailleurs de la confection obtiennent une hausse des salaires minimums 18 août, 2016L’arrêt de la Haute Cour de Madras du 15 juillet confirmant le décret du Gouvernement de Tamil Nadu fixant une augmentation des salaires minimums des travailleurs de la confection de 64 pour cent est une grande victoire. Cependant, les travailleurs doivent être représentés par des syndicats forts afin que l’augmentation salariale soit traduite dans les faits.
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Le réseau de femmes de la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) fait campagne contre la violence sur le lieu de travail 11 août, 2016Les femmes syndiquées des affiliés d’IndustriALL Global Union de la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) s’apprêtent à lancer une campagne de lutte contre la violence faite aux femmes sur le lieu de travail, suite à un atelier organisé par IndustriALL et la FES à Tunis.
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Signature d’un accord de négociation collective clé dans une zone franche sri lankaise 28 juillet, 2016L’affilié d’IndustriALL, le syndicat des employés des zones franches et des services généraux, a signé un accord de négociation collective important avec Trelleborg Wheel Systems Lanka.
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Le réseau syndical du caoutchouc et du pneu de Thaïlande se renforce dans la coopération26 juillet, 2016Le réseau national des syndicats du caoutchouc de Thaïlande s’est réuni les 19 et 20 juillet à Bangkok pour échanger des informations sur les défis du secteur et développer une réponse collective à y donner.
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