Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 521-530 sur 695 results

Trier par

Dernier

Les affiliés de IndustriALL poursuivent le combat pour mettre fin à l’emploi précaire

18 décembre, 2013L’année 2013 touche à sa fin. Au cours de l’année, les affiliés de IndustriALL ont engagé des actions très importantes pour défendre leurs droits du travail, ainsi que les droits des travailleurs et travailleuses précaires employés à leurs côtés.

Les affiliés de IndustriALL poursuivent le combat pour mettre fin à l’emploi précaire

18 décembre, 2013L’année 2013 touche à sa fin. Au cours de l’année, les affiliés de IndustriALL ont engagé des actions très importantes pour défendre leurs droits du travail, ainsi que les droits des travailleurs et travailleuses précaires employés à leurs côtés.

DOSSIER: IndustriALL aux avant-postes de la lutte pour les travailleurs bangladais de l’habillement

5 décembre, 2013L’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh est une percée historique qui couvre plus de 2 millions de travailleurs et travailleuses de l’habillement. Rompant avec le ratage des audits sociaux menés par les entreprises par le passé, en vertu de l’Accord les syndicats et les multinationales travaillent ensemble pour améliorer la situation précaire des travailleurs de l’habillement du Bangladesh.

DOSSIER: IndustriALL aux avant-postes de la lutte pour les travailleurs bangladais de l’habillement

5 décembre, 2013L’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh est une percée historique qui couvre plus de 2 millions de travailleurs et travailleuses de l’habillement. Rompant avec le ratage des audits sociaux menés par les entreprises par le passé, en vertu de l’Accord les syndicats et les multinationales travaillent ensemble pour améliorer la situation précaire des travailleurs de l’habillement du Bangladesh.

IndustriALL sort son deuxième numéro de “Global Worker”

5 décembre, 2013Le deuxième numéro du magazine d’IndustriALL Global Union “Global Worker”, est sorti cette semaine lors de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL ces 4 et 5 décembre à Genève. Enregistrez-vous pour en recevoir des exemplaires ou pour le consulter en ligne.

IndustriALL sort son deuxième numéro de “Global Worker”

5 décembre, 2013Le deuxième numéro du magazine d’IndustriALL Global Union “Global Worker”, est sorti cette semaine lors de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL ces 4 et 5 décembre à Genève. Enregistrez-vous pour en recevoir des exemplaires ou pour le consulter en ligne.

IndustriALL sort son deuxième numéro de “Global Worker”

5 décembre, 2013Le deuxième numéro du magazine d’IndustriALL Global Union “Global Worker”, est sorti cette semaine lors de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL ces 4 et 5 décembre à Genève. Enregistrez-vous pour en recevoir des exemplaires ou pour le consulter en ligne.

DOSSIER: IndustriALL aux avant-postes de la lutte pour les travailleurs bangladais de l’habillement

28 novembre, 2013L’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh est une percée historique qui couvre plus de 2 millions de travailleurs et travailleuses de l’habillement. Rompant avec le ratage des audits sociaux menés par les entreprises par le passé, en vertu de l’Accord les syndicats et les multinationales travaillent ensemble pour améliorer la situation précaire des travailleurs de l’habillement du Bangladesh.

Les syndicats indiens sont gagnants pour les travailleurs sous contrat à durée limitée

22 novembre, 2013Les cinq centrales syndicales indiennes reconnues, menant des activités dans l’industrie charbonnière, ont conclu le 18 février de cette année un accord sur les salaires des travailleurs et travailleuses sous contrat à durée déterminée employés dans les activités minières de l’entreprise d’État Coal India Limited (CIL) et ses filiales. Des campagnes ont lieu pour assurer l’application et le respect de cet accord.

Les syndicats indiens sont gagnants pour les travailleurs sous contrat à durée limitée

22 novembre, 2013Les cinq centrales syndicales indiennes reconnues, menant des activités dans l’industrie charbonnière, ont conclu le 18 février de cette année un accord sur les salaires des travailleurs et travailleuses sous contrat à durée déterminée employés dans les activités minières de l’entreprise d’État Coal India Limited (CIL) et ses filiales. Des campagnes ont lieu pour assurer l’application et le respect de cet accord.