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Le mouvement syndical demande à d’autres entreprises de signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh après H&M, Inditex, C&A, Primark et Tesco

13 mai, 2013IndustriALL et UNI Global Union aux côtés d’ONG partenaires ont bien accueilli la décision prise aujourd’hui par H&M, Inditex et C&A de s’engager à signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh. Ils disent toutefois qu’il est impératif que d’autres entreprises apposent également leur signature pour empêcher une autre tragédie comme celle du Rana Plaza.

Le mouvement syndical demande à d’autres entreprises de signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh après H&M, Inditex, C&A, Primark et Tesco

13 mai, 2013IndustriALL et UNI Global Union aux côtés d’ONG partenaires ont bien accueilli la décision prise aujourd’hui par H&M, Inditex et C&A de s’engager à signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh. Ils disent toutefois qu’il est impératif que d’autres entreprises apposent également leur signature pour empêcher une autre tragédie comme celle du Rana Plaza.

ISMACO continue d’enfreindre les droits fondamentaux des travailleurs en Turquie

9 mai, 2013L’affilié turc de IndustriALL Global Union, Deri-Is, s’est battu pour obtenir la reconnaissance de son syndicat par ISMACO qui produit des articles pour la marque italienne de luxe Ermenegildo Zegna depuis la fin de 2012. Mais la direction locale de l’entreprise, malgré tous les efforts constructifs, continue d’enfreindre continuellement les droits des travailleurs et travailleuses.

ISMACO continue d’enfreindre les droits fondamentaux des travailleurs en Turquie

9 mai, 2013L’affilié turc de IndustriALL Global Union, Deri-Is, s’est battu pour obtenir la reconnaissance de son syndicat par ISMACO qui produit des articles pour la marque italienne de luxe Ermenegildo Zegna depuis la fin de 2012. Mais la direction locale de l’entreprise, malgré tous les efforts constructifs, continue d’enfreindre continuellement les droits des travailleurs et travailleuses.

L’ACM de Inditex entre dans une nouvelle phase avec un projet pilote en Turquie

9 mai, 2013L’accord-cadre mondial (ACM) de IndustriALL Global Union avec la plus grande entreprise mondiale espagnole de vente au détail de vêtements, Inditex, est entré dans une nouvelle phase de son implantation en Turquie par un projet pilote visant à rassembler des représentant(e)s des travailleuses et travailleurs et des cadres dirigeants des fournisseurs dans des sessions de formation.

L’ACM de Inditex entre dans une nouvelle phase avec un projet pilote en Turquie

9 mai, 2013L’accord-cadre mondial (ACM) de IndustriALL Global Union avec la plus grande entreprise mondiale espagnole de vente au détail de vêtements, Inditex, est entré dans une nouvelle phase de son implantation en Turquie par un projet pilote visant à rassembler des représentant(e)s des travailleuses et travailleurs et des cadres dirigeants des fournisseurs dans des sessions de formation.

Nouvel incendie mortel alors que les pourparlers sur un plan de sécurité se poursuivent au Bangladesh

9 mai, 2013Un nouvel incendie dans une fabrique provoque la mort de huit personnes, alors que le nombre des morts après l’effondrement du Rana Plaza atteint le chiffre de 900 et que les négociations entre IndustriALL et les marques internationales de vêtements s’intensifient avant l’échéance du 15 mai pour d’adoption d’un plan de sécurité contraignant contre l’incendie et les défauts de construction au Bangladesh.

Nouvel incendie mortel alors que les pourparlers sur un plan de sécurité se poursuivent au Bangladesh

9 mai, 2013Un nouvel incendie dans une fabrique provoque la mort de huit personnes, alors que le nombre des morts après l’effondrement du Rana Plaza atteint le chiffre de 900 et que les négociations entre IndustriALL et les marques internationales de vêtements s’intensifient avant l’échéance du 15 mai pour d’adoption d’un plan de sécurité contraignant contre l’incendie et les défauts de construction au Bangladesh.

L’échéance pour le plan de sécurité au Bangladesh est fixée au 15 mai

30 avril, 2013IndustriALL et les marques internationales de vêtements ont fixé au 15 mai la date de mise au point d’un accord sur l’incendie et la sécurité dans les bâtiments qui permettra à l’industrie de la confection au Bangladesh d’être viable. Les fonds donneront la possibilité d’organiser des inspections, une formation et d’améliorer les installations dangereuses.

L’échéance pour le plan de sécurité au Bangladesh est fixée au 15 mai

30 avril, 2013IndustriALL et les marques internationales de vêtements ont fixé au 15 mai la date de mise au point d’un accord sur l’incendie et la sécurité dans les bâtiments qui permettra à l’industrie de la confection au Bangladesh d’être viable. Les fonds donneront la possibilité d’organiser des inspections, une formation et d’améliorer les installations dangereuses.