Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 41-50 sur 82 results

Les réseaux syndicaux du verre renforcent la coopération

3 novembre, 2014L’une des principales questions dans le secteur du verre concerne l’assurance d’une production industrielle viable, non seulement en Europe mais dans le monde entier. Les représentant(e)s syndicaux/ales de treize pays et trois grandes multinationales du verre se sont réunis la semaine dernière en Corée pour examiner les futurs travaux à mener dans le secteur. 

Les réseaux syndicaux du verre renforcent la coopération

3 novembre, 2014L’une des principales questions dans le secteur du verre concerne l’assurance d’une production industrielle viable, non seulement en Europe mais dans le monde entier. Les représentant(e)s syndicaux/ales de treize pays et trois grandes multinationales du verre se sont réunis la semaine dernière en Corée pour examiner les futurs travaux à mener dans le secteur. 

Les réseaux syndicaux du verre renforcent la coopération

3 novembre, 2014L’une des principales questions dans le secteur du verre concerne l’assurance d’une production industrielle viable, non seulement en Europe mais dans le monde entier. Les représentant(e)s syndicaux/ales de treize pays et trois grandes multinationales du verre se sont réunis la semaine dernière en Corée pour examiner les futurs travaux à mener dans le secteur. 

La réussite de la grève de Workers United permet de rejeter le contrat à deux niveaux

15 octobre, 2014La section 2641 du syndicat Workers United, affilié à IndustriALL, a ratifié une nouvelle convention collective le 12 octobre, qui a mis fin à sa grève et permis de rejeter l’élément perturbateur du contrat à deux niveaux proposé par l’entreprise de verrerie NGF, à Guelph, Ontario, Canada. L’usine produit une spécialité de fibres de verre destinées à un emploi industriel.

La réussite de la grève de Workers United permet de rejeter le contrat à deux niveaux

15 octobre, 2014La section 2641 du syndicat Workers United, affilié à IndustriALL, a ratifié une nouvelle convention collective le 12 octobre, qui a mis fin à sa grève et permis de rejeter l’élément perturbateur du contrat à deux niveaux proposé par l’entreprise de verrerie NGF, à Guelph, Ontario, Canada. L’usine produit une spécialité de fibres de verre destinées à un emploi industriel.

Les verriers turcs obtiennent une convention collective malgré l’interdiction de leur grève

11 septembre, 2014Les membres de l’affilié d’IndustriALL Global Union Kristal-Is sont partis en grève le 20 juin dernier après l’échec des négociations sectorielles avec les patrons verriers. Le gouvernement turc a alors ajourné, en réalité interdit, la grève une semaine après son lancement.

Les verriers turcs obtiennent une convention collective malgré l’interdiction de leur grève

11 septembre, 2014Les membres de l’affilié d’IndustriALL Global Union Kristal-Is sont partis en grève le 20 juin dernier après l’échec des négociations sectorielles avec les patrons verriers. Le gouvernement turc a alors ajourné, en réalité interdit, la grève une semaine après son lancement.

Les verriers turcs obtiennent une convention collective malgré l’interdiction de leur grève

11 septembre, 2014Les membres de l’affilié d’IndustriALL Global Union Kristal-Is sont partis en grève le 20 juin dernier après l’échec des négociations sectorielles avec les patrons verriers. Le gouvernement turc a alors ajourné, en réalité interdit, la grève une semaine après son lancement.

L’interdiction de la grève des verriers turcs portée devant l’OIT avec plainte officielle

23 juillet, 2014Le Syndicat des Verriers de Turquie, Kristal-İş, a déposé une plainte officielle contre le gouvernement turc auprès de l’OIT pour violation de la liberté syndicale, du droit à négocier collectivement et du droit de grève.

L’interdiction de la grève des verriers turcs portée devant l’OIT avec plainte officielle

23 juillet, 2014Le Syndicat des Verriers de Turquie, Kristal-İş, a déposé une plainte officielle contre le gouvernement turc auprès de l’OIT pour violation de la liberté syndicale, du droit à négocier collectivement et du droit de grève.