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Des travailleurs du secteur pharmaceutique défendent leurs droits syndicaux aux Philippines

15 avril, 2015Les travailleurs de Boie-Takeda ont tenu un piquet devant les bureaux de Takeda Pharmaceutical Philippines à Makati ce 31 mars dernier pour défendre leurs droits syndicaux et le respect de leur convention collective.

Des travailleurs du secteur pharmaceutique défendent leurs droits syndicaux aux Philippines

15 avril, 2015Les travailleurs de Boie-Takeda ont tenu un piquet devant les bureaux de Takeda Pharmaceutical Philippines à Makati ce 31 mars dernier pour défendre leurs droits syndicaux et le respect de leur convention collective.

Appel à l’assemblée générale de Roche pour mettre fin aux infractions des fournisseurs en Turquie

5 mars, 2015Toujours en campagne pour la justice et le respect des salariés chez Deva, partenaire de Roche en Turquie, IndustriALL Global Union, Petrol-Is et Unia se sont mobilisés à l’assemblée générale d’actionnaires de Roche le 3 mars. 

Appel à l’assemblée générale de Roche pour mettre fin aux infractions des fournisseurs en Turquie

5 mars, 2015Toujours en campagne pour la justice et le respect des salariés chez Deva, partenaire de Roche en Turquie, IndustriALL Global Union, Petrol-Is et Unia se sont mobilisés à l’assemblée générale d’actionnaires de Roche le 3 mars. 

Pourquoi Roche ne mettra pas fin aux abus à l’encontre des travailleurs qui fabriquent ses produits?

22 janvier, 2015“Laissez-moi vous dire quatre choses: mais n’en faites pas mention. Il n’y aura jamais de syndicat sur ce lieu de travail. Quittez maintenant le syndicat et vous obtiendrez une augmentation de 30 pour cent du salaire. Restez au syndicat et vous serez virés.” Tel est l’avis donné par la direction de Deva Holdings aux salariés après que le ministère eut ordonné à l’entreprise de reconnaître le syndicat.

Pourquoi Roche ne mettra pas fin aux abus à l’encontre des travailleurs qui fabriquent ses produits?

22 janvier, 2015“Laissez-moi vous dire quatre choses: mais n’en faites pas mention. Il n’y aura jamais de syndicat sur ce lieu de travail. Quittez maintenant le syndicat et vous obtiendrez une augmentation de 30 pour cent du salaire. Restez au syndicat et vous serez virés.” Tel est l’avis donné par la direction de Deva Holdings aux salariés après que le ministère eut ordonné à l’entreprise de reconnaître le syndicat.

Deva Holdings doit cesser de s’en prendre à ses salariés en Turquie

6 novembre, 2014IndustriALL fait campagne contre la troisième plus importante compagnie pharmaceutique de Turquie, Deva Holdings. Cette multinationale est coupable de pratiques anti-syndicales à l’encontre de l’affilié d’IndustriALL Petrol-Is.

Deva Holdings doit cesser de s’en prendre à ses salariés en Turquie

6 novembre, 2014IndustriALL fait campagne contre la troisième plus importante compagnie pharmaceutique de Turquie, Deva Holdings. Cette multinationale est coupable de pratiques anti-syndicales à l’encontre de l’affilié d’IndustriALL Petrol-Is.

Deva Holdings doit cesser de s’en prendre à ses salariés en Turquie

6 novembre, 2014IndustriALL fait campagne contre la troisième plus importante compagnie pharmaceutique de Turquie, Deva Holdings. Cette multinationale est coupable de pratiques anti-syndicales à l’encontre de l’affilié d’IndustriALL Petrol-Is.

Turquie : avec davantage de licenciements, Deva continue d’écœurer les syndiqués

24 septembre, 2014L’affilié turc d’IndustriALL Global Union Petrol-Is poursuit sa campagne contre la croisade anti-syndicale échevelée que lui mène l’entreprise pharmaceutique Deva Holding. Le nombre de salariés licenciés est de 24, mis dehors pour s’être simplement inscrit au syndicat.