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Un accord met un terme à la grève chez SL Garment au Cambodge

19 décembre, 2013L’affilié d’IndustriALL C.CAWDU et SL Garment Processing ont signé un accord pour mettre fin à une grève longue de trois mois au Cambodge qui prévoit la réintégration des 19 représentants syndicaux licenciés, le versement de la moitié des salaires perdus et le retrait d’un directeur récemment désigné.

IndustriALL marque l’année écoulée depuis l’incendie de Tazreen

21 novembre, 2013Alors que les négociations s’acheminent vers un accord sur l’indemnisation, IndustriALL Global Union et UNI Global Union ont marqué l’année écoulée depuis l’incendie de la fabrique qui a provoqué la mort d’au moins 112 travailleuses et travailleurs le 24 novembre 2012.

IndustriALL marque l’année écoulée depuis l’incendie de Tazreen

21 novembre, 2013Alors que les négociations s’acheminent vers un accord sur l’indemnisation, IndustriALL Global Union et UNI Global Union ont marqué l’année écoulée depuis l’incendie de la fabrique qui a provoqué la mort d’au moins 112 travailleuses et travailleurs le 24 novembre 2012.

IndustriALL marque l’année écoulée depuis l’incendie de Tazreen

21 novembre, 2013Alors que les négociations s’acheminent vers un accord sur l’indemnisation, IndustriALL Global Union et UNI Global Union ont marqué l’année écoulée depuis l’incendie de la fabrique qui a provoqué la mort d’au moins 112 travailleuses et travailleurs le 24 novembre 2012.

Les travailleurs turcs licenciés chez Punto Deri poursuivent la lutte

21 novembre, 201328 travailleurs licenciés chez Punto Deri, membres du syndicat turc Deri-Is, un affilié d’IndustriALL Global Union, maintiennent un piquet de grève depuis plus de trois mois pour la défense de leurs droits fondamentaux.

Les travailleurs turcs licenciés chez Punto Deri poursuivent la lutte

21 novembre, 201328 travailleurs licenciés chez Punto Deri, membres du syndicat turc Deri-Is, un affilié d’IndustriALL Global Union, maintiennent un piquet de grève depuis plus de trois mois pour la défense de leurs droits fondamentaux.

Les pourparlers d’indemnisation du Rana Plaza toujours contrariés

15 novembre, 2013L’accord final sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza, attendu depuis longtemps, n’a toujours pas été entériné en raison de l’hésitation manifestée par des marques. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan et Kik refusent de signer l’accord.

Les pourparlers d’indemnisation du Rana Plaza toujours contrariés

15 novembre, 2013L’accord final sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza, attendu depuis longtemps, n’a toujours pas été entériné en raison de l’hésitation manifestée par des marques. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan et Kik refusent de signer l’accord.

Poursuite des négociations sur le salaire minimum au Bangladesh

7 novembre, 2013Les media occidentaux ont rapporté cette semaine par erreur que le salaire mensuel minimum des travailleurs bangladais de la confection avait augmenté de 77% pour atteindre 5.300 taka (US$67). En fait, les discussions sont toujours en cours, l’IBC (le Conseil des Affiliés d’IndustriALL pour le Bangladesh) s’en tenant fermement à sa revendication d’un salaire vital de 120 US$.

Poursuite des négociations sur le salaire minimum au Bangladesh

7 novembre, 2013Les media occidentaux ont rapporté cette semaine par erreur que le salaire mensuel minimum des travailleurs bangladais de la confection avait augmenté de 77% pour atteindre 5.300 taka (US$67). En fait, les discussions sont toujours en cours, l’IBC (le Conseil des Affiliés d’IndustriALL pour le Bangladesh) s’en tenant fermement à sa revendication d’un salaire vital de 120 US$.