Mulberry : des sacs à main à 1.000 euros fabriqués en exploitant ses travailleurs24 septembre, 2015IndustriALL Global Union condamne l’absence de réaction de Mulberry par rapport à son fournisseur turc SF Leather. Tout un éventail de mesures d’intimidation continue à empêcher les travailleurs de rejoindre le syndicat Deriteks et 14 de ses sympathisants licenciés n’ont pas été réintégrés.
Mulberry : des sacs à main à 1.000 euros fabriqués en exploitant ses travailleurs24 septembre, 2015IndustriALL Global Union condamne l’absence de réaction de Mulberry par rapport à son fournisseur turc SF Leather. Tout un éventail de mesures d’intimidation continue à empêcher les travailleurs de rejoindre le syndicat Deriteks et 14 de ses sympathisants licenciés n’ont pas été réintégrés.
Joignez-vous à l’action mondiale pour la justice chez le fournisseur de Mulberry en Turquie10 septembre, 2015Une journée mondiale d’action est fixée au 16 septembre pour demander justice pour les salariés mis à pied pour avoir organisé un syndicat chez le fournisseur turc de Mulberry, SF Leather.
Joignez-vous à l’action mondiale pour la justice chez le fournisseur de Mulberry en Turquie10 septembre, 2015Une journée mondiale d’action est fixée au 16 septembre pour demander justice pour les salariés mis à pied pour avoir organisé un syndicat chez le fournisseur turc de Mulberry, SF Leather.
La Grèce a besoin d'investissements et de respect des droits sociaux31 août, 2015L'investissement, l'innovation et le respect des droits sociaux sont des facteurs essentiels du succès d'une reprise de la croissance et de l'emploi en Grèce; pas la destruction de la protection sociale et de la législation du travail. IndustriALL Global et Europe ont réitéré leur solidarité avec les travailleurs et les syndicats grecs lors d'une mission à Athènes.
IndustriALL signe une lettre ouverte à Samsung26 août, 2015Au nom d’un réseau sur la justice mondiale et les droits de la personne nouvellement formé, les dirigeant(e)s de nombreuses organisations de la société civile en Asie, Europe, Afrique, Amérique du Nord et du Sud, ont publié une lettre ouverte à Kwon oh hyun, directeur général de Samsung Electronics. La principale demande est que le géant technologique sud-coréen adopte les recommandations récentes d’un prestigieux Comité de médiation.
IndustriALL signe une lettre ouverte à Samsung26 août, 2015Au nom d’un réseau sur la justice mondiale et les droits de la personne nouvellement formé, les dirigeant(e)s de nombreuses organisations de la société civile en Asie, Europe, Afrique, Amérique du Nord et du Sud, ont publié une lettre ouverte à Kwon oh hyun, directeur général de Samsung Electronics. La principale demande est que le géant technologique sud-coréen adopte les recommandations récentes d’un prestigieux Comité de médiation.
Négociation dans l’industrie pour des salaires décents18 août, 2015Alors que la pression s’accroît sur les entreprises multinationales (EMN) tenues responsables d’infractions aux droits des travailleurs et travailleuses dans leurs chaînes mondiales d’approvisionnement, les syndicats déterminent comment les propres pratiques d’approvisionnement des EMN contribuent aux infractions, et développent de nouveaux modèles de coopération pour les modifier. IndustriALL travaille avec des grandes marques de vêtements dans le cadre d’un processus connu sous l’appellation AGIR pour élaborer un système capable d’augmenter les salaires de façon durable et exécutoire.
Négociation dans l’industrie pour des salaires décents18 août, 2015Alors que la pression s’accroît sur les entreprises multinationales (EMN) tenues responsables d’infractions aux droits des travailleurs et travailleuses dans leurs chaînes mondiales d’approvisionnement, les syndicats déterminent comment les propres pratiques d’approvisionnement des EMN contribuent aux infractions, et développent de nouveaux modèles de coopération pour les modifier. IndustriALL travaille avec des grandes marques de vêtements dans le cadre d’un processus connu sous l’appellation AGIR pour élaborer un système capable d’augmenter les salaires de façon durable et exécutoire.
IndustriALL Global Union répond à la crise dans les secteurs des mines et des métaux13 août, 2015IndustriALL Global Union est choqué et alarmé des pertes massives d’emplois dans les secteurs des mines et des métaux, causées apparemment par la chute des prix des matières premières. L’ampleur générale des licenciements massifs et des pertes d’emploi est sans précédent.
