Agir en faveur des travailleurs du pétrole en grève en Colombie4 octobre, 2012IndustriALL Global Union demande à ses membres d’exprimer leur soutien au syndicat affilié Unión Sindical Obrera (USO) et aux 1.100 grévistes employés sous contrat par une entreprise prestataire de services pétroliers dans la municipalité de Puerto Gaitán en Colombie centrale, après avoir subi hier l’agression de la police lors de l’arrêt de travail massif qui avait été organisé.
Un ACM avec Inditex protège les droits des travailleurs en Turquie 4 octobre, 2012L’accord-cadre mondial (ACM) entre Inditex et IndustriALL Global Union continue d’assurer la protection et le respect des droits fondamentaux du travail dans toute la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.
Un ACM avec Inditex protège les droits des travailleurs en Turquie4 octobre, 2012L’accord-cadre mondial (ACM) entre Inditex et IndustriALL Global Union continue d’assurer la protection et le respect des droits fondamentaux du travail dans toute la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.
Le Parlement mexicain examine aujourd’hui la dangereuse réforme de la législation du travail27 septembre, 2012Les travailleurs et travailleuses sont rassemblés aujourd’hui devant le Parlement mexicain. Les syndicats se mobilisent dans la capitale et le reste du pays, alors que les responsables politiques examinent la législation très anti-ouvrière présentée par le président sortant Felipe Calderón.
Le Parlement mexicain examine aujourd’hui la dangereuse réforme de la législation du travail27 septembre, 2012Les travailleurs et travailleuses sont rassemblés aujourd’hui devant le Parlement mexicain. Les syndicats se mobilisent dans la capitale et le reste du pays, alors que les responsables politiques examinent la législation très anti-ouvrière présentée par le président sortant Felipe Calderón.
Syngenta refuse de régulariser au Pakistan 50 travailleurs contractuels 27 septembre, 2012La multinationale suisse de produits agrochimiques Syngenta se conduit de manière indigne au Pakistan depuis le licenciement du secrétaire général du syndicat de l’entreprise en décembre 2010. Au cours d’une très longue bataille juridique portant sur le droit à un emploi permanent de 50 travailleurs, la direction a rejeté les jugements de plusieurs tribunaux du travail en faveur des travailleurs.
Syngenta refuse de régulariser au Pakistan 50 travailleurs contractuels27 septembre, 2012La multinationale suisse de produits agrochimiques Syngenta se conduit de manière indigne au Pakistan depuis le licenciement du secrétaire général du syndicat de l’entreprise en décembre 2010. Au cours d’une très longue bataille juridique portant sur le droit à un emploi permanent de 50 travailleurs, la direction a rejeté les jugements de plusieurs tribunaux du travail en faveur des travailleurs.
La police disperse les travailleurs licenciés chez Texim, fournisseur de Hugo Boss27 septembre, 2012Hugo Boss fait semblant d’ignorer la violence exercée contre les travailleurs licenciés de la firme Texim qui confectionne ses vêtements en Turquie. Les 38 salariés de Texim licenciés depuis le 7 août pour syndicalisation, qui organisaient un rassemblement pacifique, ont été attaqués le 24 septembre par des membres de la police anti-émeute.
La police disperse les travailleurs licenciés chez Texim, fournisseur de Hugo Boss27 septembre, 2012Hugo Boss fait semblant d’ignorer la violence exercée contre les travailleurs licenciés de la firme Texim qui confectionne ses vêtements en Turquie. Les 38 salariés de Texim licenciés depuis le 7 août pour syndicalisation, qui organisaient un rassemblement pacifique, ont été attaqués le 24 septembre par des membres de la police anti-émeute.
Les nouveaux produits Apple accroissent la pression sur les travailleurs de Foxconn 27 septembre, 2012Des bagarres ont eu lieu lundi à l’usine Foxconn de Taiyuan, province de Shanxi, Chine. Des rapports signalent que les 79.000 travailleurs et travailleuses de l’usine Foxconn à Taiyuan ne sont pas particulièrement heureux de la sortie récente du nouveau iPhone 5, car ils ont été forcés de travailler sous une pression encore plus forte pour respecter la date fixée par Apple.
