Un rapport atteste des pratiques moyenâgeuses chez Samsung13 octobre, 2016IndustriALL Global Union a publié, avec la Confédération syndicale internationale (CSI), un rapport dévoilant les pratiques moyenâgeuses perpétrées par Samsung contre le 1,5 million de travailleurs que le groupe emploie.
Un rapport atteste des pratiques moyenâgeuses chez Samsung13 octobre, 2016IndustriALL Global Union a publié, avec la Confédération syndicale internationale (CSI), un rapport dévoilant les pratiques moyenâgeuses perpétrées par Samsung contre le 1,5 million de travailleurs que le groupe emploie.
IndustriALL et Tchibo signent un accord-cadre qui renforce les droits des travailleurs tout au long de la chaîne d’approvisionnement 27 septembre, 2016IndustriALL Global Union et Tchibo ont signé, ce jour, à Hambourg, un accord-cadre mondial qui habilite les travailleurs des fournisseurs des produits de consommation non alimentaires de Tchibo ainsi que les syndicats actifs au sein de ces entreprises d’approvisionnement à négocier collectivement les salaires, les prestations sociales et les heures de travail dans les entreprises et l’ensemble du secteur.
IndustriALL et Tchibo signent un accord-cadre qui renforce les droits des travailleurs tout au long de la chaîne d’approvisionnement 27 septembre, 2016IndustriALL Global Union et Tchibo ont signé, ce jour, à Hambourg, un accord-cadre mondial qui habilite les travailleurs des fournisseurs des produits de consommation non alimentaires de Tchibo ainsi que les syndicats actifs au sein de ces entreprises d’approvisionnement à négocier collectivement les salaires, les prestations sociales et les heures de travail dans les entreprises et l’ensemble du secteur.
IndustriALL et Tchibo signent un accord-cadre qui renforce les droits des travailleurs tout au long de la chaîne d’approvisionnement27 septembre, 2016IndustriALL Global Union et Tchibo ont signé, ce jour, à Hambourg, un accord-cadre mondial qui habilite les travailleurs des fournisseurs des produits de consommation non alimentaires de Tchibo ainsi que les syndicats actifs au sein de ces entreprises d’approvisionnement à négocier collectivement les salaires, les prestations sociales et les heures de travail dans les entreprises et l’ensemble du secteur.
Les travailleurs de HeidelbergCement d'Europe favorables à un Accord-cadre mondial 16 septembre, 2016Du 13 au 15 septembre, plus de 30 représentants des travailleurs de HeidelbergCement et de l'ex-Italcementi étaient réunis à Hockenheim, en Allemagne.
Les travailleurs de HeidelbergCement d'Europe favorables à un Accord-cadre mondial16 septembre, 2016Du 13 au 15 septembre, plus de 30 représentants des travailleurs de HeidelbergCement et de l'ex-Italcementi étaient réunis à Hockenheim, en Allemagne.
Les syndicats réclament des mesures mondiales contre le dumping de l’acier chinois 13 septembre, 2016Les représentants syndicaux d’IndustriALL Global Union, IndustriAll Europe, USW, UNITE et Community, ont appelé à la mise en place d’une stratégie mondiale pour lutter contre le dumping de l’acier lors de la 81e session du Comité de l’acier de l’OCDE qui a eu lieu à Paris la semaine dernière.
Les syndicats réclament des mesures mondiales contre le dumping de l’acier chinois13 septembre, 2016Les représentants syndicaux d’IndustriALL Global Union, IndustriAll Europe, USW, UNITE et Community, ont appelé à la mise en place d’une stratégie mondiale pour lutter contre le dumping de l’acier lors de la 81e session du Comité de l’acier de l’OCDE qui a eu lieu à Paris la semaine dernière.
Les syndicats mondiaux demandent à IKEA de respecter les droits des travailleurs et de stopper les activités antisyndicales aux Etats-Unis23 juin, 2016Dans une déclaration commune, IndustriALL Global Union, le syndicat mondial UNI, la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF), l’Union internationale des travailleurs de l’alimentation (IUF) ainsi que la Confédération syndicale internationale (ITUC) exhortent IKEA à stopper les activités antisyndicales aux Etats-Unis. La demande intervient dans le contexte de la campagne de désinformation et d’obstruction orchestrée par la direction d’un magasin IKEA aux Etats-Unis visant à empêcher les travailleurs de se syndicaliser.
