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Incendie meurtrier dans une usine d’électronique en Inde

18 mai, 2022Le 13 mai dernier, un important incendie dans une entreprise de fabrication de caméras de surveillance et de routeurs a fait 27 morts et 12 blessés à New Delhi. Cet incendie constitue l’une des catastrophes les plus meurtrières de ces dernières années dans la capitale indienne.

Faire participer les hommes à la lutte contre la violence et le harcèlement basés sur le genre

12 mai, 2022IndustriALL publie son rapport complet sur la violence et le harcèlement basés sur le genre dans les secteurs des mines, de la confection et de l’électronique. Ce rapport présente des recommandations pour IndustriALL et ses affiliés, en soulignant que l’implication des syndicalistes et des dirigeants masculins est essentielle pour que les syndicats négocient avec succès le virage de cette lutte.

Faire participer les hommes à la lutte contre la violence et le harcèlement basés sur le genre

12 mai, 2022IndustriALL publie son rapport complet sur la violence et le harcèlement basés sur le genre dans les secteurs des mines, de la confection et de l’électronique. Ce rapport présente des recommandations pour IndustriALL et ses affiliés, en soulignant que l’implication des syndicalistes et des dirigeants masculins est essentielle pour que les syndicats négocient avec succès le virage de cette lutte.

La violence et le harcèlement basés sur le genre sont un problème de santé et sécurité

28 avril, 2022La violence et le harcèlement basés sur le genre doivent être reconnus comme un risque professionnel et intégrés systématiquement dans les politiques de santé et sécurité existantes et nouvelles. Cette semaine, IndustriALL lance le deuxième chapitre de la recherche sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG), avec un résumé des résultats dans le secteur de l’électronique.

La violence et le harcèlement basés sur le genre sont un problème de santé et sécurité

28 avril, 2022La violence et le harcèlement basés sur le genre doivent être reconnus comme un risque professionnel et intégrés systématiquement dans les politiques de santé et sécurité existantes et nouvelles. Cette semaine, IndustriALL lance le deuxième chapitre de la recherche sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG), avec un résumé des résultats dans le secteur de l’électronique.

Traitement inique des syndiqués chez Molex Malaysia

30 mars, 2022Notre affilié EIEUNR est victime de menées antisyndicales du fabricant de composants électroniques Molex, un des fournisseurs d'Apple en Malaisie.

Traitement inique des syndiqués chez Molex Malaysia

30 mars, 2022Notre affilié EIEUNR est victime de menées antisyndicales du fabricant de composants électroniques Molex, un des fournisseurs d'Apple en Malaisie.

Molex Malaisie doit cesser ses pratiques antisyndicales

21 février, 2022Le syndicat malaisien de l’électronique EIEUNR critique les pratiques antisyndicales qui ont cours chez Molex, où l’employeur tente de priver les membres du syndicat du droit à la négociation collective.

Molex Malaisie doit cesser ses pratiques antisyndicales

21 février, 2022Le syndicat malaisien de l’électronique EIEUNR critique les pratiques antisyndicales qui ont cours chez Molex, où l’employeur tente de priver les membres du syndicat du droit à la négociation collective.

Dénonciations d’abus à l’usine Dyson en Malaisie

14 février, 2022Un reportage accablant diffusé par la télévision britannique accuse la célèbre entreprise d’électroménager Dyson de travail forcé, de séquestration et de conditions de travail dangereuses en Malaisie dans l’une des principales usines de son fournisseur, ATA Industrial.