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L’entreprise indonésienne de confection réintègre une dirigeante syndicale

1 novembre, 2022En Indonésie, PT Tainan Enterprises a réintégré dans ses fonctions une dirigeante syndicale qui avait été licenciée à la suite d’accusations bidon en début de l’année. Rahmawati est devenue Présidente du syndicat local de PT Tainan en août 2021. En janvier 2022, l’entreprise a commencé à lui envoyer des lettres d’avertissement, au motif qu’elle n’était pas en mesure d’atteindre les objectifs de production.

L’entreprise indonésienne de confection réintègre une dirigeante syndicale

1 novembre, 2022En Indonésie, PT Tainan Enterprises a réintégré dans ses fonctions une dirigeante syndicale qui avait été licenciée à la suite d’accusations bidon en début de l’année. Rahmawati est devenue Présidente du syndicat local de PT Tainan en août 2021. En janvier 2022, l’entreprise a commencé à lui envoyer des lettres d’avertissement, au motif qu’elle n’était pas en mesure d’atteindre les objectifs de production.

Pas de place pour la violence et le harcèlement dans l’industrie de la confection en Indonésie

19 octobre, 2022Plus de 50 syndicalistes provenant de fournisseurs de textile et de vêtements se sont réunis les 4 et 5 octobre pour discuter de la manière d’identifier et d’éliminer la violence et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Cette réunion fait suite à la politique de tolérance zéro que les syndicats indonésiens ont signée avec les employeurs au début de l’année.

Pas de place pour la violence et le harcèlement dans l’industrie de la confection en Indonésie

19 octobre, 2022Plus de 50 syndicalistes provenant de fournisseurs de textile et de vêtements se sont réunis les 4 et 5 octobre pour discuter de la manière d’identifier et d’éliminer la violence et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Cette réunion fait suite à la politique de tolérance zéro que les syndicats indonésiens ont signée avec les employeurs au début de l’année.

Les syndicats indonésiens signent avec les entreprises une politique de tolérance zéro de la violence et du harcèlement

10 août, 2022 Pour exprimer la force de leur attachement à la convention 190 de l'OIT pour l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, les syndicats indonésiens ont organisé des réunions de dialogue social avec les employeurs.

Les syndicats indonésiens signent avec les entreprises une politique de tolérance zéro de la violence et du harcèlement

10 août, 2022 Pour exprimer la force de leur attachement à la convention 190 de l'OIT pour l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, les syndicats indonésiens ont organisé des réunions de dialogue social avec les employeurs.

Onze mineurs blessés dans un accident en Indonésie

7 avril, 2022Onze mineurs ont été blessés dans un accident de camion à la mine de nickel de PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP), dans une des îles des Moluques du Nord, en Indonésie.

Onze mineurs blessés dans un accident en Indonésie

7 avril, 2022Onze mineurs ont été blessés dans un accident de camion à la mine de nickel de PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP), dans une des îles des Moluques du Nord, en Indonésie.

Indonésie : l’urgence de mettre fin aux accidents miniers au parc industriel de Morowali

8 mars, 2022Face à une statistique effrayante de 1.800 accidents et cinq décès par an, les affiliés d’IndustriALL en Indonésie ont signé un engagement commun avec le gouvernement régional visant à s’attaquer à la fréquence de ces accidents, ainsi qu’aux conditions sanitaires insalubres au sein de l’IMIP, le parc industriel de Morowali.

Indonésie : l’urgence de mettre fin aux accidents miniers au parc industriel de Morowali

8 mars, 2022Face à une statistique effrayante de 1.800 accidents et cinq décès par an, les affiliés d’IndustriALL en Indonésie ont signé un engagement commun avec le gouvernement régional visant à s’attaquer à la fréquence de ces accidents, ainsi qu’aux conditions sanitaires insalubres au sein de l’IMIP, le parc industriel de Morowali.