Les pourparlers d’indemnisation du Rana Plaza toujours contrariés 15 novembre, 2013L’accord final sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza, attendu depuis longtemps, n’a toujours pas été entériné en raison de l’hésitation manifestée par des marques. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan et Kik refusent de signer l’accord.
Les pourparlers d’indemnisation du Rana Plaza toujours contrariés15 novembre, 2013L’accord final sur l’indemnisation des victimes du Rana Plaza, attendu depuis longtemps, n’a toujours pas été entériné en raison de l’hésitation manifestée par des marques. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan et Kik refusent de signer l’accord.
Irak : la longue route vers un droit du travail et une législation syndicale en conformité avec l’OIT 14 novembre, 2013Erbil, dans la Région kurde du nord de l’Irak, est l’endroit où se sont tenues les dernières discussions entre les syndicats, les parlementaires irakiens et le Ministère du Travail à propos de la lutte en cours pour obtenir en Irak un Droit du Travail acceptable. La lutte continue !
Irak : la longue route vers un droit du travail et une législation syndicale en conformité avec l’OIT14 novembre, 2013Erbil, dans la Région kurde du nord de l’Irak, est l’endroit où se sont tenues les dernières discussions entre les syndicats, les parlementaires irakiens et le Ministère du Travail à propos de la lutte en cours pour obtenir en Irak un Droit du Travail acceptable. La lutte continue !
Il faut pour les travailleurs irakiens des législations adéquates, sans délai !14 novembre, 2013Depuis 10 ans, les syndicats irakiens ont mobilisé et fait campagne pour que le gouvernement promulgue de nouvelles législations sur le travail et sur les syndicats. A ce jour, les lois de 1987 datant du régime de Saddam Hussein sont toujours d’actualité et sont activement appliquées. Elles empêchent les syndicats de déployer des activités normales.
Il faut pour les travailleurs irakiens des législations adéquates, sans délai !14 novembre, 2013Depuis 10 ans, les syndicats irakiens ont mobilisé et fait campagne pour que le gouvernement promulgue de nouvelles législations sur le travail et sur les syndicats. A ce jour, les lois de 1987 datant du régime de Saddam Hussein sont toujours d’actualité et sont activement appliquées. Elles empêchent les syndicats de déployer des activités normales.
Cambodge – l’escalade de la violence contre les travailleurs se termine par une fusillade13 novembre, 2013Il y a eu au cours des huit derniers mois une escalade de la violence contre les travailleurs et travailleuses au Cambodge. Récemment, la police a tiré et matraqué des travailleurs qui manifestaient pour obtenir une amélioration de leurs conditions de travail dans l'industrie de la confection.
Cambodge – l’escalade de la violence contre les travailleurs se termine par une fusillade13 novembre, 2013Il y a eu au cours des huit derniers mois une escalade de la violence contre les travailleurs et travailleuses au Cambodge. Récemment, la police a tiré et matraqué des travailleurs qui manifestaient pour obtenir une amélioration de leurs conditions de travail dans l'industrie de la confection.
Cambodge – l’escalade de la violence contre les travailleurs se termine par une fusillade13 novembre, 2013Il y a eu au cours des huit derniers mois une escalade de la violence contre les travailleurs et travailleuses au Cambodge. Récemment, la police a tiré et matraqué des travailleurs qui manifestaient pour obtenir une amélioration de leurs conditions de travail dans l'industrie de la confection.
Fin des actions syndicales au Pérou11 novembre, 2013Les syndiqués d’Hialpesa, une usine textile péruvienne, ont repris le travail au bout de trois journées d’action contre les contrats temporaires.
