L’accord d’indemnisation du Rana Plaza a besoin de l’engagement des marques20 février, 2014Le premier anniversaire de l’homicide industriel du Rana Plaza aura bientôt lieu le 24 avril. Seules quatre marques ont donné leur accord au Dispositif du Rana Plaza, et à une initiative prise sous la direction de l’OIT pour le versement d’indemnités aux victimes et aux familles des personnes blessées.
Cambodge : tentatives de dialogue constructif20 février, 2014Le 19 février, des fédérations syndicales internationales et de grandes enseignes de la confection ont rencontré le gouvernement cambodgien pour discuter d’une réforme du salaire minimum, de la législation syndicale et des 21 travailleurs emprisonnés.
Cambodge : tentatives de dialogue constructif20 février, 2014Le 19 février, des fédérations syndicales internationales et de grandes enseignes de la confection ont rencontré le gouvernement cambodgien pour discuter d’une réforme du salaire minimum, de la législation syndicale et des 21 travailleurs emprisonnés.
Cambodge : tentatives de dialogue constructif20 février, 2014Le 19 février, des fédérations syndicales internationales et de grandes enseignes de la confection ont rencontré le gouvernement cambodgien pour discuter d’une réforme du salaire minimum, de la législation syndicale et des 21 travailleurs emprisonnés.
Les salariés d’Ansell au Sri Lanka manifestent et démontrent leur vigueur20 février, 2014Les travailleurs et travailleuses licenciés par Ansell Lanka ont défilé dans les rues de la Zone Franche de Biyagama au Sri Lanka pour indiquer qu’ils ne baisseraient pas les bras tant qu’ils ne seraient pas réintégrés. IndustriALL exige une médiation du gouvernement après que la Cour Suprême ait intimé l’ordre à Ansell de trouver un terrain d’entente avec le syndicat.
Les salariés d’Ansell au Sri Lanka manifestent et démontrent leur vigueur20 février, 2014Les travailleurs et travailleuses licenciés par Ansell Lanka ont défilé dans les rues de la Zone Franche de Biyagama au Sri Lanka pour indiquer qu’ils ne baisseraient pas les bras tant qu’ils ne seraient pas réintégrés. IndustriALL exige une médiation du gouvernement après que la Cour Suprême ait intimé l’ordre à Ansell de trouver un terrain d’entente avec le syndicat.
Accord historique entre AWU et Rio Tinto pour une plus grande sécurité d’emploi 18 février, 2014IndustriALL a pris acte avec satisfaction d’une avancée obtenue par le syndicat australien des travailleurs (AWU) par la signature d’un accord avec l’entreprise géante d’exploitation minière et métallurgique Rio Tinto, qui permettra d’accorder une meilleure sécurité d’emploi à la main-d’œuvre.
Accord historique entre AWU et Rio Tinto pour une plus grande sécurité d’emploi 18 février, 2014IndustriALL a pris acte avec satisfaction d’une avancée obtenue par le syndicat australien des travailleurs (AWU) par la signature d’un accord avec l’entreprise géante d’exploitation minière et métallurgique Rio Tinto, qui permettra d’accorder une meilleure sécurité d’emploi à la main-d’œuvre.
Accord historique entre AWU et Rio Tinto pour une plus grande sécurité d’emploi18 février, 2014IndustriALL a pris acte avec satisfaction d’une avancée obtenue par le syndicat australien des travailleurs (AWU) par la signature d’un accord avec l’entreprise géante d’exploitation minière et métallurgique Rio Tinto, qui permettra d’accorder une meilleure sécurité d’emploi à la main-d’œuvre.
IndustriALL ne veut pas que le droit de grève devienne un délit pénal en Espagne 14 février, 2014IndustriALL Global Union a réclamé au Procureur général de l'État espagnol un procès équitable pour les membres des syndicats d'Airbus qui risquent huit années de prison pour avoir participé à une grève générale le 29 septembre 2010.
