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Tenir tête pour avoir des conditions de travail sûres

16 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de l’usine Huhtamaki située à Commerce en Californie, ont demandé à la direction de “s’engager de bonne foi dans un dialogue” sur les conditions de travail dans l’usine. La température peut atteindre et même dépasser 38o C et les travailleurs et travailleuses sont soumis à un système disciplinaire, auquel, selon eux, la direction a recours “uniquement pour les punir.”

Tenir tête pour avoir des conditions de travail sûres

16 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de l’usine Huhtamaki située à Commerce en Californie, ont demandé à la direction de “s’engager de bonne foi dans un dialogue” sur les conditions de travail dans l’usine. La température peut atteindre et même dépasser 38o C et les travailleurs et travailleuses sont soumis à un système disciplinaire, auquel, selon eux, la direction a recours “uniquement pour les punir.”

Tenir tête pour avoir des conditions de travail sûres

16 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de l’usine Huhtamaki située à Commerce en Californie, ont demandé à la direction de “s’engager de bonne foi dans un dialogue” sur les conditions de travail dans l’usine. La température peut atteindre et même dépasser 38o C et les travailleurs et travailleuses sont soumis à un système disciplinaire, auquel, selon eux, la direction a recours “uniquement pour les punir.”

Aux Etats-Unis, Huhtamaki choisi la spirale descendante

14 mai, 2014Un nouveau rapport sur Huhtamaki, une entreprise d’emballage finlandaise, révèle la façon dont la stratégie d’expansion aux Etats-Unis de cette firme crée des emplois précaires, à bas salaires, tout en menaçant la sécurité d’emploi et les conditions de vie des salariés syndiqués.

Aux Etats-Unis, Huhtamaki choisi la spirale descendante

14 mai, 2014Un nouveau rapport sur Huhtamaki, une entreprise d’emballage finlandaise, révèle la façon dont la stratégie d’expansion aux Etats-Unis de cette firme crée des emplois précaires, à bas salaires, tout en menaçant la sécurité d’emploi et les conditions de vie des salariés syndiqués.

Aux Etats-Unis, Huhtamaki choisi la spirale descendante

14 mai, 2014Un nouveau rapport sur Huhtamaki, une entreprise d’emballage finlandaise, révèle la façon dont la stratégie d’expansion aux Etats-Unis de cette firme crée des emplois précaires, à bas salaires, tout en menaçant la sécurité d’emploi et les conditions de vie des salariés syndiqués.

Les autorités américaines du travail vont ordonner à Novelis de négocier avec les Métallos USW

13 mai, 2014L’Agence fédérale compétente estime l’entreprise responsable de « graves et substantielles pratiques illégales dans la gestion de ses relations sociales ».

Les autorités américaines du travail vont ordonner à Novelis de négocier avec les Métallos USW

13 mai, 2014L’Agence fédérale compétente estime l’entreprise responsable de « graves et substantielles pratiques illégales dans la gestion de ses relations sociales ».

La campagne Crown obtient un soutien en Italie et en France

13 mai, 2014Des représentants des membres de la section 9176 de l’USW, qui ont mené un combat héroïque à Toronto, Canada, contre la multinationale de fabrication d’emballages de produits alimentaires et de boissons Crown Holdings, ont rendu une visite de solidarité à leurs collègues travaillant dans des usines de l’entreprise en Italie et en France.

La campagne Crown obtient un soutien en Italie et en France

13 mai, 2014Des représentants des membres de la section 9176 de l’USW, qui ont mené un combat héroïque à Toronto, Canada, contre la multinationale de fabrication d’emballages de produits alimentaires et de boissons Crown Holdings, ont rendu une visite de solidarité à leurs collègues travaillant dans des usines de l’entreprise en Italie et en France.