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PROFIL: Mettre sa vie en jeu pour les travailleurs

2 décembre, 2014L'avocate mexicaine des droits de l’homme, Alejandra Ancheita, a dû faire face à des menaces de mort et à une campagne de diffamation pour avoir défendu les droits des travailleurs, des communautés indigènes et des migrants.

DOSSIER SPECIAL: Les syndicats mettent le STOP au travail précaire

2 décembre, 2014L’expansion continue du travail précaire est une des menaces les plus graves auxquelles les syndicats sont confrontés, non seulement pour ce qui est de la sécurité d’emploi des travailleurs, leurs salaires et conditions de travail, mais aussi pour leur capacité à organiser les travailleurs pour lutter ensemble pour leurs droits. Pour IndustriALL, la lutte contre le travail précaire est un objectif stratégique fondamental qu’elle intègre dans toutes ses actions, à l’échelon mondial, industriel et régional.

PROFIL: Le CFMEU se bat pour les travailleurs australiens

2 décembre, 2014Fondé en 1915 en tant que Fédération des Salariés du Charbon et du Schiste d’Australasie, l’affilié d’IndustriALL CFMEU (Syndicat des industries de la construction, forestières, des mines et de l’énergie) a évolué pour devenir l’un des plus grands syndicats d’Australie et représente plus de 120.000 adhérents.

PROFIL: Le CFMEU se bat pour les travailleurs australiens

2 décembre, 2014Fondé en 1915 en tant que Fédération des Salariés du Charbon et du Schiste d’Australasie, l’affilié d’IndustriALL CFMEU (Syndicat des industries de la construction, forestières, des mines et de l’énergie) a évolué pour devenir l’un des plus grands syndicats d’Australie et représente plus de 120.000 adhérents.

IndustriALL publie un nouveau numéro de “Global Worker”

29 mai, 2014IndustriALL explique dans ce numéro de “Global Worker” la manière dont les réseaux dans l’industrie automobile et l’accord-cadre mondial avec le géant du vêtement Inditex aident à défendre les droits syndicaux de millions de travailleuses et travailleurs. Abonnez-vous pour recevoir votre copie papier de “Global Worker” ou lisez-le en ligne.

IndustriALL publie un nouveau numéro de “Global Worker”

29 mai, 2014IndustriALL explique dans ce numéro de “Global Worker” la manière dont les réseaux dans l’industrie automobile et l’accord-cadre mondial avec le géant du vêtement Inditex aident à défendre les droits syndicaux de millions de travailleuses et travailleurs. Abonnez-vous pour recevoir votre copie papier de “Global Worker” ou lisez-le en ligne.

IndustriALL publie un nouveau numéro de “Global Worker”

29 mai, 2014IndustriALL explique dans ce numéro de “Global Worker” la manière dont les réseaux dans l’industrie automobile et l’accord-cadre mondial avec le géant du vêtement Inditex aident à défendre les droits syndicaux de millions de travailleuses et travailleurs. Abonnez-vous pour recevoir votre copie papier de “Global Worker” ou lisez-le en ligne.

PROFIL: Lutter pour les femmes en RDC

29 mai, 2014La République démocratique du Congo est déchirée par un conflit alimenté par de puissants intérêts étrangers pour les richesses de son sous-sol. Josée Shimbi Umba est Première Secrétaire Générale Adjointe du Conseil des Syndicats de Métallurgistes de la RDC (CSC), responsable des femmes, et se bat pour les droits des femmes dans un contexte d’abus et d’exploitation extrêmes.

PROFIL: Lutter pour les femmes en RDC

29 mai, 2014La République démocratique du Congo est déchirée par un conflit alimenté par de puissants intérêts étrangers pour les richesses de son sous-sol. Josée Shimbi Umba est Première Secrétaire Générale Adjointe du Conseil des Syndicats de Métallurgistes de la RDC (CSC), responsable des femmes, et se bat pour les droits des femmes dans un contexte d’abus et d’exploitation extrêmes.

DOSSIER SPÉCIAL: Inditex et IndustriALL Global Union: recueillir les fruits d’un Accord- Cadre Mondial

28 mai, 2014L’Accord-Cadre Mondial entre IndustriALL Global Union et le plus grand détaillant de mode du monde, Inditex, fait figure de modèle d’ACM fructueux pour le reste du secteur de l’habillement. Mis en place en 2007, il a permis de réintégrer des travailleurs chassés pour militantisme syndical, augmenter les salaires et promouvoir la liberté d’association dans des pays où la syndicalisation a traditionnellement été faible.