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Bangladesh: accord sur la sécurité contre l’incendie dans le textile

26 novembre, 2012Plus d’une centaine de travailleuses et travailleurs ont perdu la vie, et beaucoup d’autres ont été blessées, dans un incendie horrible qui s’est produit, le 24 novembre, dans l’usine de confection Tazreen Fashion près de Dhaka. IndustriALL Global Union veut obtenir un accord entre le gouvernement et le syndicat sur la protection contre l’incendie et la sécurité contre les défauts de construction au Bangladesh.

Les travailleurs chiliens envisagent une nouvelle structure syndicale

8 novembre, 2012Une nouvelle étape a lieu vers la création d’une nouvelle structure syndicale unifiée en vue d’un renforcement de la négociation collective au Chili.

Les dirigeants du MUZ s’engagent à reconstruire le syndicat

6 novembre, 2012Pour permettre au syndicat de se remettre sur pied et de gagner des effectifs, IndustriALL a organisé un atelier sur la syndicalisation et la négociation collective avec le syndicat des mineurs de Zambie (MUZ).

Les dirigeants du MUZ s’engagent à reconstruire le syndicat

6 novembre, 2012Pour permettre au syndicat de se remettre sur pied et de gagner des effectifs, IndustriALL a organisé un atelier sur la syndicalisation et la négociation collective avec le syndicat des mineurs de Zambie (MUZ).

L’entreprise publique d’électricité du Zimbabwe continue de dénier des droits aux travailleurs

30 août, 2012ZESA poursuit ses efforts pour que les travailleurs et travailleuses de l’électricité abandonnent leurs revendications pour une augmentation salariale en échange de la réintégration des membres du personnel mis à pied, et ce en dépit de l’ordre donné à ZESA par le ministre de l’Énergie de respecter la décision d’arbitrage accordant l’augmentation.

L’entreprise publique d’électricité du Zimbabwe continue de dénier des droits aux travailleurs

30 août, 2012ZESA poursuit ses efforts pour que les travailleurs et travailleuses de l’électricité abandonnent leurs revendications pour une augmentation salariale en échange de la réintégration des membres du personnel mis à pied, et ce en dépit de l’ordre donné à ZESA par le ministre de l’Énergie de respecter la décision d’arbitrage accordant l’augmentation.

IndustriALL veut une élection équitable respectant la légalité chez PKC au Mexique

13 août, 2012Une élection est prévue en septembre chez PKC pour permettre aux travailleurs et travailleuses de décider quel syndicat allait les représenter, le syndicat des mineurs ou la CTM. Les travailleurs et travailleuses ont accusé l’entreprise de menaces et de pressions pour leur permettre de reprendre le travail.

IndustriALL veut une élection équitable respectant la légalité chez PKC au Mexique

13 août, 2012Une élection est prévue en septembre chez PKC pour permettre aux travailleurs et travailleuses de décider quel syndicat allait les représenter, le syndicat des mineurs ou la CTM. Les travailleurs et travailleuses ont accusé l’entreprise de menaces et de pressions pour leur permettre de reprendre le travail.

IndustriALL veut une élection équitable respectant la légalité chez PKC au Mexique

10 août, 2012Une élection est prévue en septembre chez PKC pour permettre aux travailleurs et travailleuses de décider quel syndicat allait les représenter, le syndicat des mineurs ou la CTM. Les travailleurs et travailleuses ont accusé l’entreprise de menaces et de pressions pour leur permettre de reprendre le travail.

Les travailleurs de Komatsu et de l’équipementier de GM en Russie rejoignent l’ITUA

26 juillet, 2012Deux nouvelles sections de l’ITUA ont été créées en Russie, l’une à l’usine de camions Komatsu à Yaroslavl et l’autre chez VLANAKS, fournisseur de GM et Chevrolet à Saint-Pétersbourg. La direction de VLANAKS a immédiatement été hostile au syndicat.