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Turquie: Renault licencie des travailleurs en recourant à la violence policière au lieu de tenir ses engagements

2 mars, 2016Des affrontements violents ont eu lieu ces derniers jours entre la police et des travailleurs et travailleuses mis à pied qui manifestaient pacifiquement pour retrouver leurs emplois et avoir le droit de se syndiquer à l’usine turque Oyak du constructeur automobile Renault dans la ville de Bursa.  

Turquie: Renault licencie des travailleurs en recourant à la violence policière au lieu de tenir ses engagements

2 mars, 2016Des affrontements violents ont eu lieu ces derniers jours entre la police et des travailleurs et travailleuses mis à pied qui manifestaient pacifiquement pour retrouver leurs emplois et avoir le droit de se syndiquer à l’usine turque Oyak du constructeur automobile Renault dans la ville de Bursa.  

Turquie: Renault licencie des travailleurs en recourant à la violence policière au lieu de tenir ses engagements

2 mars, 2016Des affrontements violents ont eu lieu ces derniers jours entre la police et des travailleurs et travailleuses mis à pied qui manifestaient pacifiquement pour retrouver leurs emplois et avoir le droit de se syndiquer à l’usine turque Oyak du constructeur automobile Renault dans la ville de Bursa.  

Crown Holdings poussé à respecter les principes directeurs de l’OCDE

18 janvier, 2016Dans sa déclaration finale, le point de contact national américain (USNCP) pour les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, recommande que Crown Holdings, Inc. “s’engage explicitement à mettre en œuvre les principes directeurs” pour garantir le respect des droits des travailleurs et travailleuses.

Crown Holdings poussé à respecter les principes directeurs de l’OCDE

18 janvier, 2016Dans sa déclaration finale, le point de contact national américain (USNCP) pour les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, recommande que Crown Holdings, Inc. “s’engage explicitement à mettre en œuvre les principes directeurs” pour garantir le respect des droits des travailleurs et travailleuses.

Crown Holdings poussé à respecter les principes directeurs de l’OCDE

18 janvier, 2016Dans sa déclaration finale, le point de contact national américain (USNCP) pour les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, recommande que Crown Holdings, Inc. “s’engage explicitement à mettre en œuvre les principes directeurs” pour garantir le respect des droits des travailleurs et travailleuses.

Turquie – couronnement d’une longue campagne par une convention collective

3 décembre, 2015Une campagne de trois ans pour le droit des travailleuses et travailleurs de la confection d’Ismaco de se syndiquer librement a pris fin avec succès le 27 novembre quand l’affilié turc de IndustriALL Global Union, Deriteks, a apposé sa signature sur une convention collective conclue avec la direction d’Ismaco.

Turquie – couronnement d’une longue campagne par une convention collective

3 décembre, 2015Une campagne de trois ans pour le droit des travailleuses et travailleurs de la confection d’Ismaco de se syndiquer librement a pris fin avec succès le 27 novembre quand l’affilié turc de IndustriALL Global Union, Deriteks, a apposé sa signature sur une convention collective conclue avec la direction d’Ismaco.

Turquie – couronnement d’une longue campagne par une convention collective

3 décembre, 2015Une campagne de trois ans pour le droit des travailleuses et travailleurs de la confection d’Ismaco de se syndiquer librement a pris fin avec succès le 27 novembre quand l’affilié turc de IndustriALL Global Union, Deriteks, a apposé sa signature sur une convention collective conclue avec la direction d’Ismaco.

L20 souligne l’importance d’une action concrète pour combattre les inégalités

19 novembre, 2015Juste avant le Sommet du G20 à Antalya, Turquie, les dirigeants syndicaux du monde entier se sont rencontrés, à la réunion du L20, pour discuter d’une série de sujets, notamment un dialogue avec les entreprises et la société civile, la crise mondiale des réfugiés, les inégalités et le partage des revenus, ainsi que les emplois de qualité.