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DOSSIER : Droits des travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales, tenir les entreprises responsables

1 juin, 2016La répartition de la production liée aux entreprises multinationales (EMN) dans le monde entier a favorisé la croissance de l’emploi dans de nombreux pays. Et elle a amené de nouveaux défis pour le mouvement syndical. Comment les EMN peuvent-elles être tenues responsables des violations des droits du travail au sein de leur chaînes d’approvisionnement en l’absence de dispositions et de mécanismes d’application au plan international ? 

PROFIL: Les syndicats en Turquie: tenir bon pour les travailleurs

26 mai, 2016Une terrible pression pèse sur les syndicats dans leur défense des travailleurs contre l’exploitation alors que les employeurs tirent parti de la législation anti-syndicale. 

PROFIL: Les syndicats en Turquie: tenir bon pour les travailleurs

26 mai, 2016Une terrible pression pèse sur les syndicats dans leur défense des travailleurs contre l’exploitation alors que les employeurs tirent parti de la législation anti-syndicale. 

Le magazine Global Worker d’IndustriALL disponible dès maintenant

26 mai, 2016La septième parution du magazine Global Worker d’IndustriALL Global Union est disponible dès maintenant et comprend une nouvelle série de profils, de dossiers et d’interviews réalisés depuis le point de vue des travailleurs.

Le magazine Global Worker d’IndustriALL disponible dès maintenant

26 mai, 2016La septième parution du magazine Global Worker d’IndustriALL Global Union est disponible dès maintenant et comprend une nouvelle série de profils, de dossiers et d’interviews réalisés depuis le point de vue des travailleurs.

Le magazine Global Worker d’IndustriALL disponible dès maintenant

26 mai, 2016La septième parution du magazine Global Worker d’IndustriALL Global Union est disponible dès maintenant et comprend une nouvelle série de profils, de dossiers et d’interviews réalisés depuis le point de vue des travailleurs.

JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker

26 mai, 2016Les entreprises multinationales (EMN) dominent les secteurs industriel, énergétique et minier d’IndustriALL Global Union. Mais elles n’emploient que six pour cent des travailleurs qui fabriquent leurs produits. Dans ce numéro de Global Worker, nous nous penchons sur les moyens de rendre les EMN responsables du respect des droits syndicaux et de l’octroi de salaires décents dans l’ensemble de leurs chaînes d’approvisionnement. 

JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker

26 mai, 2016Les entreprises multinationales (EMN) dominent les secteurs industriel, énergétique et minier d’IndustriALL Global Union. Mais elles n’emploient que six pour cent des travailleurs qui fabriquent leurs produits. Dans ce numéro de Global Worker, nous nous penchons sur les moyens de rendre les EMN responsables du respect des droits syndicaux et de l’octroi de salaires décents dans l’ensemble de leurs chaînes d’approvisionnement. 

DOSSIER : Droits des travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales, tenir les entreprises responsables

25 mai, 2016La répartition de la production liée aux entreprises multinationales (EMN) dans le monde entier a favorisé la croissance de l’emploi dans de nombreux pays. Et elle a amené de nouveaux défis pour le mouvement syndical. Comment les EMN peuvent-elles être tenues responsables des violations des droits du travail au sein de leur chaînes d’approvisionnement en l’absence de dispositions et de mécanismes d’application au plan international ? 

DOSSIER : Droits des travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales, tenir les entreprises responsables

25 mai, 2016La répartition de la production liée aux entreprises multinationales (EMN) dans le monde entier a favorisé la croissance de l’emploi dans de nombreux pays. Et elle a amené de nouveaux défis pour le mouvement syndical. Comment les EMN peuvent-elles être tenues responsables des violations des droits du travail au sein de leur chaînes d’approvisionnement en l’absence de dispositions et de mécanismes d’application au plan international ?