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IndustriALL responsabilise les travailleuses au Kenya

21 avril, 2015Les 24 et 25 mars, 25 femmes appartenant à des affiliés de IndustriALL ont suivi une formation spéciale organisée à Nairobi. Ces femmes ont pris conscience de leur rôle au sein de la famille et dans la société, et ont obtenu des connaissances sur les qualités nécessaires aux femmes pour assumer un poste de direction. Ce sont des dirigeantes qui ont seulement besoin de l’occasion de pouvoir assumer cette tâche.

Plan d'action européen pour l'Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh

18 février, 2015Le 12 février, plus de 40 représentants syndicaux de firmes européennes de l'habillement et de la grande distribution signataires de l'Accord étaient réunis à Bruxelles pour discuter de la manière dont ils peuvent apporter un soutien concret et assurer plus de protection à leurs collègues du Bangladesh.

Plan d'action européen pour l'Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh

18 février, 2015Le 12 février, plus de 40 représentants syndicaux de firmes européennes de l'habillement et de la grande distribution signataires de l'Accord étaient réunis à Bruxelles pour discuter de la manière dont ils peuvent apporter un soutien concret et assurer plus de protection à leurs collègues du Bangladesh.

Plan d'action européen pour l'Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh

18 février, 2015Le 12 février, plus de 40 représentants syndicaux de firmes européennes de l'habillement et de la grande distribution signataires de l'Accord étaient réunis à Bruxelles pour discuter de la manière dont ils peuvent apporter un soutien concret et assurer plus de protection à leurs collègues du Bangladesh.

Turquie : Une avancée considérable pour les travailleurs précaires du textile

21 janvier, 2015Notre affilié turc DISK-Tekstil a obtenu un résultat sans précédent avec la titularisation de plus de 1.200 travailleurs contractuels grâce à la convention qu'il a conclue avec la direction de la firme d'emballages Greif Enterprises.

Turquie : Une avancée considérable pour les travailleurs précaires du textile

21 janvier, 2015Notre affilié turc DISK-Tekstil a obtenu un résultat sans précédent avec la titularisation de plus de 1.200 travailleurs contractuels grâce à la convention qu'il a conclue avec la direction de la firme d'emballages Greif Enterprises.

Inditex

11 juillet, 2014L’accord-cadre mondial (ACM) signé avec Inditex, la plus grande marque de prêt-à-porter au monde, a été conçu pour promouvoir le travail décent dans l’énorme chaîne d’approvisionnement du groupe, lequel s’applique à plus d’un million de travailleuses et travailleurs employés dans plus de 6.000 ateliers de fournisseurs dans le monde.

Inditex

11 juillet, 2014L’accord-cadre mondial (ACM) signé avec Inditex, la plus grande marque de prêt-à-porter au monde, a été conçu pour promouvoir le travail décent dans l’énorme chaîne d’approvisionnement du groupe, lequel s’applique à plus d’un million de travailleuses et travailleurs employés dans plus de 6.000 ateliers de fournisseurs dans le monde.

L’accord d’indemnisation du Rana Plaza a besoin de l’engagement des marques

20 février, 2014Le premier anniversaire de l’homicide industriel du Rana Plaza aura bientôt lieu le 24 avril. Seules quatre marques ont donné leur accord au Dispositif du Rana Plaza, et à une initiative prise sous la direction de l’OIT pour le versement d’indemnités aux victimes et aux familles des personnes blessées.

L’accord d’indemnisation du Rana Plaza a besoin de l’engagement des marques

20 février, 2014Le premier anniversaire de l’homicide industriel du Rana Plaza aura bientôt lieu le 24 avril. Seules quatre marques ont donné leur accord au Dispositif du Rana Plaza, et à une initiative prise sous la direction de l’OIT pour le versement d’indemnités aux victimes et aux familles des personnes blessées.