Accords contraignants : renforcer la sécurité des travailleurs et réduire les risques21 mars, 2024La reconnaissance croissante du fait que l’autocontrôle volontaire des usines par les entreprises est un mécanisme inefficace s’accompagne d’un intérêt croissant pour les accords contraignants conclus entre les entreprises de stature mondiale et les Fédérations syndicales internationales, qui constituent un moyen plus fiable d’assurer une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement. Le 14 mars, IndustriALL a co-organisé, avec le bureau du Contrôleur de la ville de New York, la troisième d’une série de tables rondes sur ce sujet destinées aux investisseurs.
Accords contraignants : renforcer la sécurité des travailleurs et réduire les risques21 mars, 2024La reconnaissance croissante du fait que l’autocontrôle volontaire des usines par les entreprises est un mécanisme inefficace s’accompagne d’un intérêt croissant pour les accords contraignants conclus entre les entreprises de stature mondiale et les Fédérations syndicales internationales, qui constituent un moyen plus fiable d’assurer une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement. Le 14 mars, IndustriALL a co-organisé, avec le bureau du Contrôleur de la ville de New York, la troisième d’une série de tables rondes sur ce sujet destinées aux investisseurs.
Accords contraignants : renforcer la sécurité des travailleurs et réduire les risques21 mars, 2024La reconnaissance croissante du fait que l’autocontrôle volontaire des usines par les entreprises est un mécanisme inefficace s’accompagne d’un intérêt croissant pour les accords contraignants conclus entre les entreprises de stature mondiale et les Fédérations syndicales internationales, qui constituent un moyen plus fiable d’assurer une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement. Le 14 mars, IndustriALL a co-organisé, avec le bureau du Contrôleur de la ville de New York, la troisième d’une série de tables rondes sur ce sujet destinées aux investisseurs.
Législation européenne sur le devoir de vigilance : les travailleurs de l'industrie n'accepteront pas un échec 29 février, 2024Au nom des 50 millions de travailleurs qu'ils représentent dans 140 pays, IndustriALL Europe et IndustriALL Global Union dénoncent l'inacceptable reculade politique que constitue la défaillance de plusieurs États membres de l'Union européenne à respecter l'accord politique qu'ils ont eux-mêmes conclu en décembre 2023 lorsque, hier, ils ont rejeté l'adoption de la législation européenne sur le devoir de vigilance.
Législation européenne sur le devoir de vigilance : les travailleurs de l'industrie n'accepteront pas un échec29 février, 2024Au nom des 50 millions de travailleurs qu'ils représentent dans 140 pays, IndustriALL Europe et IndustriALL Global Union dénoncent l'inacceptable reculade politique que constitue la défaillance de plusieurs États membres de l'Union européenne à respecter l'accord politique qu'ils ont eux-mêmes conclu en décembre 2023 lorsque, hier, ils ont rejeté l'adoption de la législation européenne sur le devoir de vigilance.
Des syndicats du monde entier demandent qu’il soit mis fin à la gestion irresponsable de GFG Alliance/Liberty Steel6 février, 2024À la suite d’une réunion de crise avec les syndicats de GFG Alliance / Liberty Steel du monde entier, industriAll Europe et IndustriALL Global Union, qui représentent tous deux des millions de travailleurs et travailleuses des secteurs des mines, de l’énergie et de l’industrie manufacturière en Europe et dans le monde, demandent qu’il soit mis fin à la gestion irresponsable de M. Gupta, qui met en péril la production stratégique d’acier de l’Europe.
Des syndicats du monde entier demandent qu’il soit mis fin à la gestion irresponsable de GFG Alliance/Liberty Steel6 février, 2024À la suite d’une réunion de crise avec les syndicats de GFG Alliance / Liberty Steel du monde entier, industriAll Europe et IndustriALL Global Union, qui représentent tous deux des millions de travailleurs et travailleuses des secteurs des mines, de l’énergie et de l’industrie manufacturière en Europe et dans le monde, demandent qu’il soit mis fin à la gestion irresponsable de M. Gupta, qui met en péril la production stratégique d’acier de l’Europe.
Il faut une coopération constructive entre les syndicats, les gouvernements et les employeurs 16 janvier, 2024Sous le thème de cette année “Reconstruire la confiance”, des dirigeants de gouvernements et d’entreprises se rendent à Davos pour le Forum économique mondial qui se tiendra la semaine prochaine. Les travailleurs et travailleuses sont en première ligne face aux évolutions technologiques rapides en train de modifier profondément le monde du travail. Pourtant, leur voix est manifestement absente au sein des conversations.
Il faut une coopération constructive entre les syndicats, les gouvernements et les employeurs 16 janvier, 2024Sous le thème de cette année “Reconstruire la confiance”, des dirigeants de gouvernements et d’entreprises se rendent à Davos pour le Forum économique mondial qui se tiendra la semaine prochaine. Les travailleurs et travailleuses sont en première ligne face aux évolutions technologiques rapides en train de modifier profondément le monde du travail. Pourtant, leur voix est manifestement absente au sein des conversations.
Il faut une coopération constructive entre les syndicats, les gouvernements et les employeurs16 janvier, 2024Sous le thème de cette année “Reconstruire la confiance”, des dirigeants de gouvernements et d’entreprises se rendent à Davos pour le Forum économique mondial qui se tiendra la semaine prochaine. Les travailleurs et travailleuses sont en première ligne face aux évolutions technologiques rapides en train de modifier profondément le monde du travail. Pourtant, leur voix est manifestement absente au sein des conversations.
