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L’implication des femmes est nécessaire pour mettre fin à la violence sexiste dans le secteur minier

21 avril, 2022Aujourd’hui, IndustriALL lance le premier chapitre de son étude sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VBG), avec un résumé des résultats pour le secteur minier. L’étude montre que la présence de femmes aux postes de direction est cruciale.

L’implication des femmes est nécessaire pour mettre fin à la violence sexiste dans le secteur minier

21 avril, 2022Aujourd’hui, IndustriALL lance le premier chapitre de son étude sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VBG), avec un résumé des résultats pour le secteur minier. L’étude montre que la présence de femmes aux postes de direction est cruciale.

Étude d’IndustriALL sur les risques de violence et de harcèlement basés sur le genre et les réponses syndicales

14 avril, 2022La semaine prochaine, IndustriALL publiera une nouvelle étude sur les risques de violence basée sur le genre (VBG), dans les secteurs de la confection, des mines et de l’électronique, reposant sur le témoignage de 100 travailleuses et dirigeantes syndicales. Le rapport contient également les réponses des syndicats pour lutter contre ce problème.

Étude d’IndustriALL sur les risques de violence et de harcèlement basés sur le genre et les réponses syndicales

14 avril, 2022La semaine prochaine, IndustriALL publiera une nouvelle étude sur les risques de violence basée sur le genre (VBG), dans les secteurs de la confection, des mines et de l’électronique, reposant sur le témoignage de 100 travailleuses et dirigeantes syndicales. Le rapport contient également les réponses des syndicats pour lutter contre ce problème.

Les travailleuses du secteur des mines partagent leurs expériences traumatisantes sur le harcèlement sexuel

7 avril, 2022La violence sexiste et le harcèlement sexuel continuent d’être répandus dans le secteur minier en Afrique subsaharienne, selon les témoignages de certaines des 30 participantes à un atelier de formation organisé à Johannesburg ces 5 et 6 avril.

Les travailleuses du secteur des mines partagent leurs expériences traumatisantes sur le harcèlement sexuel

7 avril, 2022La violence sexiste et le harcèlement sexuel continuent d’être répandus dans le secteur minier en Afrique subsaharienne, selon les témoignages de certaines des 30 participantes à un atelier de formation organisé à Johannesburg ces 5 et 6 avril.

Les syndicats de Malaisie obtiennent une extension du congé de maternité

24 mars, 2022À l’issue d’une campagne menée depuis trois ans, les affiliés d’IndustriALL en Malaisie ont obtenu 14 semaines de congé de maternité et l’introduction d’une semaine de congé de paternité.

Les syndicats de Malaisie obtiennent une extension du congé de maternité

24 mars, 2022À l’issue d’une campagne menée depuis trois ans, les affiliés d’IndustriALL en Malaisie ont obtenu 14 semaines de congé de maternité et l’introduction d’une semaine de congé de paternité.

IndustriALL appelle à une Transition juste, inclusive et transformatrice du point de vue du genre

15 mars, 2022La 66e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW66) débute cette semaine à New York. IndustriALL, ensemble avec d’autres Fédérations syndicales internationales, profite de l’occasion pour placer l’égalité des genres au centre des discussions portant sur une Transition juste, permettant de construire un monde vert et solidaire.

IndustriALL appelle à une Transition juste, inclusive et transformatrice du point de vue du genre

15 mars, 2022La 66e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW66) débute cette semaine à New York. IndustriALL, ensemble avec d’autres Fédérations syndicales internationales, profite de l’occasion pour placer l’égalité des genres au centre des discussions portant sur une Transition juste, permettant de construire un monde vert et solidaire.