La grève chez Bridgestone à Bahia dure depuis plus d’un mois10 août, 2012Les travailleurs et travailleuses de Bridgestone se battent pour de meilleurs salaires, des conditions de travail décentes et l’arrêt des brimades.
Les mineurs au Zimbabwe déclarent être victimes d’abus de la part de l’entreprise controversable Anjin 10 août, 2012Le 3 août 2012, 1.500 personnes employées dans une mine contrôlée par Anjin Investments ont perdu leur emploi après un jugement du tribunal du travail sur l’illégalité de leur grève. Les travailleurs, qui faisaient grève pour la huitième fois en deux ans, exigeaient d’être mieux payés et d’avoir de meilleures conditions de travail. Ils durent libérer leurs logements appartenant à l’entreprise et poser une nouvelle candidature à leur poste de travail, pour pouvoir continuer de travailler à la mine.
Les mineurs au Zimbabwe déclarent être victimes d’abus de la part de l’entreprise controversable Anjin10 août, 2012Le 3 août 2012, 1.500 personnes employées dans une mine contrôlée par Anjin Investments ont perdu leur emploi après un jugement du tribunal du travail sur l’illégalité de leur grève. Les travailleurs, qui faisaient grève pour la huitième fois en deux ans, exigeaient d’être mieux payés et d’avoir de meilleures conditions de travail. Ils durent libérer leurs logements appartenant à l’entreprise et poser une nouvelle candidature à leur poste de travail, pour pouvoir continuer de travailler à la mine.
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La campagne de réintégration des membres du syndicat licenciés chez Mölnlycke se poursuit en Thaïlande 9 août, 2012IndustriALL Global Union continue de soutenir la campagne menée activement par ses deux affiliés thaïlandais, TWFT et CWUA, pour obtenir la réintégration de dix-huit militants syndicaux licenciés pour leurs activités syndicales dans une filiale de Mölnlycke, le fabricant suédois de produits médicaux.
La campagne de réintégration des membres du syndicat licenciés chez Mölnlycke se poursuit en Thaïlande9 août, 2012IndustriALL Global Union continue de soutenir la campagne menée activement par ses deux affiliés thaïlandais, TWFT et CWUA, pour obtenir la réintégration de dix-huit militants syndicaux licenciés pour leurs activités syndicales dans une filiale de Mölnlycke, le fabricant suédois de produits médicaux.
Des travailleurs licenciés chez Texim en Turquie se battent pour leurs droits fondamentaux 9 août, 2012Trente-cinq membres de l’affilié turc de IndustriALL Global Union, TEKSIF, se battent pour leurs droits syndicaux fondamentaux chez Texim, une entreprise qui fabrique des produits pour des marques de prestige comme Hugo Boss, Mayline, Escada, Bogner, Falke, Marc Cain, Roy Robson, Pierre Cardin et Park Bravo.
Des travailleurs licenciés chez Texim en Turquie se battent pour leurs droits fondamentaux9 août, 2012Trente-cinq membres de l’affilié turc de IndustriALL Global Union, TEKSIF, se battent pour leurs droits syndicaux fondamentaux chez Texim, une entreprise qui fabrique des produits pour des marques de prestige comme Hugo Boss, Mayline, Escada, Bogner, Falke, Marc Cain, Roy Robson, Pierre Cardin et Park Bravo.
En Serbie, IER Nezavisnost riposte aux attaques chez Kronospan 9 août, 2012L’affilié serbe de IndustriALL, IER Nezavisnost, obtient le soutien du syndicat mondial dans sa lutte contre la répression syndicale chez le fabricant autrichien Kronospan.
En Serbie, IER Nezavisnost riposte aux attaques chez Kronospan9 août, 2012L’affilié serbe de IndustriALL, IER Nezavisnost, obtient le soutien du syndicat mondial dans sa lutte contre la répression syndicale chez le fabricant autrichien Kronospan.
