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28 avril, Journée mondiale de la sécurité et la santé au travail

28 avril, 2023La santé et la sécurité est un principe et droit fondamental au travail. IndustriALL Global Union fait campagne pour la ratification de la Convention de Hong Kong, pour les amendements à la Convention de Rotterdam et pour la ratification de la convention 176 de l'Organisation internationale du travail.

Il faut une législation forte sur le devoir de diligence pour protéger les travailleurs, l’UE peut y contribuer

27 avril, 2023Réunis avec des membres du Parlement européen, des dirigeants syndicaux du secteur du textile et de la confection du Bangladesh, du Cambodge, du Myanmar et de la Tunisie ont demandé une législation contraignante et rigoureuse en matière de diligence raisonnable ainsi que le soutien de l’Europe pour éviter qu’une tragédie comme celle du Plaza Rana ne se reproduise.

Il faut une législation forte sur le devoir de diligence pour protéger les travailleurs, l’UE peut y contribuer

27 avril, 2023Réunis avec des membres du Parlement européen, des dirigeants syndicaux du secteur du textile et de la confection du Bangladesh, du Cambodge, du Myanmar et de la Tunisie ont demandé une législation contraignante et rigoureuse en matière de diligence raisonnable ainsi que le soutien de l’Europe pour éviter qu’une tragédie comme celle du Plaza Rana ne se reproduise.

28 avril, Journée mondiale de la sécurité et la santé au travail

27 avril, 2023La santé et la sécurité est un principe et droit fondamental au travail. IndustriALL Global Union fait campagne pour la ratification de la Convention de Hong Kong, pour les amendements à la Convention de Rotterdam et pour la ratification de la convention 176 de l'Organisation internationale du travail.

Grève des travailleurs du secteur pétrolier et gazier en Iran

26 avril, 2023Les travailleurs sous-traitants des champs pétroliers et gaziers du sud de l’Iran sont en grève pour obtenir une augmentation de salaire et de meilleures conditions de travail.

Grève des travailleurs du secteur pétrolier et gazier en Iran

26 avril, 2023Les travailleurs sous-traitants des champs pétroliers et gaziers du sud de l’Iran sont en grève pour obtenir une augmentation de salaire et de meilleures conditions de travail.

Il faut poursuivre le travail de sécurisation des ateliers de confection

4 avril, 2023Le 24 avril marquera le 10e anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh, un homicide industriel qui a fait plus de 1.100 morts et de nombreux blessés. Cette tragédie a marqué un tournant pour l’industrie du textile et de la confection, puisque de ces décombres est né l’accord du Bangladesh. Les syndicats ont réussi à transformer la tragédie en un accord historique visant à sécuriser les usines de confection.

Il faut poursuivre le travail de sécurisation des ateliers de confection

4 avril, 2023Le 24 avril marquera le 10e anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh, un homicide industriel qui a fait plus de 1.100 morts et de nombreux blessés. Cette tragédie a marqué un tournant pour l’industrie du textile et de la confection, puisque de ces décombres est né l’accord du Bangladesh. Les syndicats ont réussi à transformer la tragédie en un accord historique visant à sécuriser les usines de confection.

Au Pérou, les laboratoires SMA SAC intensifient la lutte antisyndicale

23 mars, 2023La société péruvienne Laboratorios SMA SAC a envoyé un préavis de licenciement à la secrétaire générale de son syndicat. IndustriALL a répliqué en demandant aux acheteurs multinationaux de l'entreprise d'intervenir pour qu'elle cesse ses actions antisyndicales, retire le préavis de licenciement et négocie de bonne foi pour régler les questions en suspens.

Au Pérou, les laboratoires SMA SAC intensifient la lutte antisyndicale

17 mars, 2023La société péruvienne Laboratorios SMA SAC a envoyé un préavis de licenciement à la secrétaire générale de son syndicat. IndustriALL a répliqué en demandant aux acheteurs multinationaux de l'entreprise d'intervenir pour qu'elle cesse ses actions antisyndicales, retire le préavis de licenciement et négocie de bonne foi pour régler les questions en suspens.