Renforcer la puissance syndicale chez Stellantis au Maroc24 mars, 2021Avec le ferme soutien d’IndustriALL, l’Union Marocaine du Travail (UMT), a réussi à syndiquer l’usine Stellantis, anciennement Peugeot Citroën (PSA), à Kénitra.
Renforcer la puissance syndicale chez Stellantis au Maroc24 mars, 2021Avec le ferme soutien d’IndustriALL, l’Union Marocaine du Travail (UMT), a réussi à syndiquer l’usine Stellantis, anciennement Peugeot Citroën (PSA), à Kénitra.
S'attaquer aux surcapacités et à la santé et la sécurité dans l'industrie de l'acier 23 mars, 2021À la réunion du comité de l'acier de l'OCDE, qui s'est tenue les 19, 22 et 23 mars, le TUAC, en partenariat avec IndustriALL Global Union et IndustriAll Europe, a exprimé les préoccupations des travailleurs à propos des surcapacités, et aussi sur la situation en matière de santé et de sécurité et ses effets sur les travailleurs.
S'attaquer aux surcapacités et à la santé et la sécurité dans l'industrie de l'acier23 mars, 2021À la réunion du comité de l'acier de l'OCDE, qui s'est tenue les 19, 22 et 23 mars, le TUAC, en partenariat avec IndustriALL Global Union et IndustriAll Europe, a exprimé les préoccupations des travailleurs à propos des surcapacités, et aussi sur la situation en matière de santé et de sécurité et ses effets sur les travailleurs.
Le syndicat de Nexperia lance une campagne pour la réintégration de sa dirigeante23 mars, 2021Le Syndicat des travailleurs de Nexperia Philippines a lancé une campagne pour la réintégration de sa vice-présidente, Emily Barrey, dont le syndicat affirme que le licenciement n’est qu’une manœuvre antisyndicale sous couvert de violation du protocole sanitaire Covid-19.
Le syndicat de Nexperia lance une campagne pour la réintégration de sa dirigeante23 mars, 2021Le Syndicat des travailleurs de Nexperia Philippines a lancé une campagne pour la réintégration de sa vice-présidente, Emily Barrey, dont le syndicat affirme que le licenciement n’est qu’une manœuvre antisyndicale sous couvert de violation du protocole sanitaire Covid-19.
En Hongrie, un syndicat se bat pour augmenter les salaires 22 mars, 2021Le syndicat hongrois Vasas renégocie actuellement la convention collective avec le groupe allemand B Braun et réclame une hausse des salaires pour ses adhérents qui ont travaillé dur pour maintenir le niveau de production de cette usine d'instruments médicaux pendant le confinement imposé par la pandémie de Covid-19.
En Hongrie, un syndicat se bat pour augmenter les salaires22 mars, 2021Le syndicat hongrois Vasas renégocie actuellement la convention collective avec le groupe allemand B Braun et réclame une hausse des salaires pour ses adhérents qui ont travaillé dur pour maintenir le niveau de production de cette usine d'instruments médicaux pendant le confinement imposé par la pandémie de Covid-19.
L’entreprise forestière finlandaise UPM s’en prend aux droits fondamentaux des travailleurs19 mars, 2021Un mois après avoir promis de mener des négociations collectives, l’entreprise finlandaise UPM, spécialisée dans l’industrie forestière, a annoncé début février 2021 qu’elle ne négocierait plus collectivement sur les salaires, les primes, les indemnités de maladie, les congés de maternité ou de paternité, violant ainsi les droits du travail fondamentaux de ses salariés. Ceux-ci exigent que leurs conditions de travail soient négociées collectivement avec les syndicats qui les représentent.
L’entreprise forestière finlandaise UPM s’en prend aux droits fondamentaux des travailleurs19 mars, 2021Un mois après avoir promis de mener des négociations collectives, l’entreprise finlandaise UPM, spécialisée dans l’industrie forestière, a annoncé début février 2021 qu’elle ne négocierait plus collectivement sur les salaires, les primes, les indemnités de maladie, les congés de maternité ou de paternité, violant ainsi les droits du travail fondamentaux de ses salariés. Ceux-ci exigent que leurs conditions de travail soient négociées collectivement avec les syndicats qui les représentent.
